INFIRMIER en SMR (H/F)

INFIRMIER en SMR (H/F) 42 - FEURS

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Offre n° 204ZYLC
INFIRMIER en SMR (H/F)

42 - FEURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mars 2026

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) infirmier(ère) en service de SMR. Poste à temps plein sur remplacement de congé maternité. 1- Missions du SMR L'activité de Soins Médicaux et de Réadaptation a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion. Une double mission : - Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. - Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux. Les actions de réadaptation comprennent notamment la restauration somatique et psychologique, en particulier après un épisode aigu, la rééducation orthopédique et neurologique, la stimulation cognitive. Mais aussi : - Prévenir l'apparition d'une dépendance ; - Maintenir ou redonner de l'autonomie ; - Assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition, la maladie d'Alzheimer ; - Assurer l'information et le soutien des aidants ; - Assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée ; - Assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale Missions spécifiques au service - Assurer l'accueil et la prise en charge du patient. - Concevoir, construire et mettre en uvre une démarche de soins adaptés à la personne accueillie. - Réaliser une évaluation gérontologique standardisée (MMS, MNA, mini GDS). - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec équipe pluridisciplinaire. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. - Avoir un rôle éducatif et préventif. - Aider et soutenir les familles. - Contribuer à l'accompagnement des personnes en fin de vie. Missions principales et activités - Tracer le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et son entourage. - Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription. - Reconnaître une situation d'urgence et effectuer les premiers soins avant l'arrivée du médecin. - Rédiger et mettre à jour du dossier patient et réaliser les transmissions ciblées. - Assurer la prise en charge de la douleur par tous les moyens et formations à disposition dans l'établissement. - Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux. - Suivre des formations pour une meilleure connaissance de la personne accueillie et pour l'amélioration des connaissances professionnelles. - Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux personnels. - Participer à la vie du service (relève, réunions). - Participer à la vie institutionnelle (projets, instances, groupes de travail, référents ). - Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de service. - Participer à l'amélioration de la qualité offerte, par son professionnalisme dans le respect de ses compétences. - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes. - Travailler en collaboration avec les services sociaux, service kinésithérapie, diététicienne. - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du service, les autres services et les familles.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2284.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER Cette formation est indispensable

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Appliquer un protocole de soin
  • Communication patient
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Protocoles de soins
  • Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Réaliser un diagnostic infirmier
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ

1000 à 1999 salariés


Mme Claire HODIN-VALLANSANT

Voir la page employeur

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