TECHNICO COMMERCIAL (E) (H/F)

TECHNICO COMMERCIAL (E) (H/F) 56 - ARZAL

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Offre n° 204ZZNV
TECHNICO COMMERCIAL (E) (H/F)

56 - ARZAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026

Un nouveau métier, une nouvelle aventure ! Nous recrutons des Technico-Commerciaux (H/F) en reconversion professionnelle dans le secteur du machinisme agricole ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre un secteur passionnant, au plus près du monde agricole ? Nous vous proposons une véritable opportunité d'évolution, si vous êtes un technicien à la fibre commerciale ou si vous êtes un commerçant avec une bonne culture technique. 1/ Votre futur rôle - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans le choix de leurs équipements (tracteurs, engins de récolte, matériels d'accompagnement). - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (environ 800 exploitants agricoles et prospects). - Prospecter de nouveaux clients et assurer une présence active sur le terrain. - Participer aux foires, salons et événements avec la concession et les marques partenaires. 2/ Votre profil Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses réalités terrain. Nous recherchons notamment des profils tels que : - Ouvriers agricoles souhaitant évoluer vers un métier commercial - Fils ou filles d'agriculteurs connaissant les exploitations et les pratiques agricoles - Passionnés d'agriculture avec une vraie culture du secteur - Vendeurs de produits agricoles (phyto, semences, nutrition, matériel.) - Profils issus de l'agrofourniture ou de l'environnement agricole Vous disposez idéalement : - D'un sens technique (mécanique, hydraulique, électricité, machinisme agricole ou poids lourd apprécié) - D'un excellent relationnel et d'un réel goût du contact avec les agriculteurs - D'une forte motivation pour apprendre un métier commercial terrain - D'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie 3/ Nous vous offrons un parcours d'intégration complet et structuré - 3 mois de formation en alternance : théorie et mise en pratique en entreprise. - À l'issue de la formation : signature d'un CDD de 6 mois ou d'un CDI 4/ Conditions attractives à la signature du contrat : - Rémunération motivante : fixe (19 Ke) + variable motivant (20 à 30 Ke) - Véhicule de fonction. - Ordinateur et téléphone portable fournis. ________________________________________ Prêt(e) à vous lancer dans un nouveau métier et à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV seul).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Commissions
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Employeur

ETS MAURICE GABILLET

10 à 19 salariés


M. Sébastien VARDANEGA

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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