Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 204ZZPH
Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2026
Le CIDFF Haute-Garonne recherche un.e médiateur.rice familal.e dans le cadre d'un remplacement pour un départ en congé maternité. Missions principales : - Réaliser des entretiens d'information préalable - Conduire les processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et judiciaire - Participer aux actions de communication et de promotion de la médiation familiale - Maintenir et développer les partenariats locaux - Participer au projet de service et de l'association - Assurer la gestion administrative et statistique de l'activité - Rédiger les bilans d'activité - Participer aux réunions de service et à l'analyse de la pratique Conditions du poste : - Poste CDD de remplacement d'un congé maternité - temps partiel 50% soit 17.5h/semaine avec possibilité de mensualiser le temps de travail - Prise de poste souhaitée le 27 avril 2026 - Rémunération mensuelle brute : 1213.48€ - Lieux de travail : Toulouse et Cugnaux - Dépendance hiérarchique : direction du CIDFF 31
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1213.48 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE de Médiation familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familialCette compétence est indispensable
- Etablir le contrat de médiation avec le couple, la familleCette compétence est indispensable
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'interventionCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer une médiation
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Sensibiliser à la médiation familiale
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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