Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l’humain. Ainsi, pour répondre aux besoins d’un réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Coordinateur réseau H/F sur la région OUEST. Conditions : CDI à temps plein, statut cadre Rémunération selon le profil : entre 42k€ et 45k€ brut annuel sur 12 mois Permis B souhaité Les Missions du poste : Accompagner les filiales du groupe situées dans la région Ouest afin de soutenir le développement du CA des agences de maintien à domicile et de services de confort Animer et suivre un portefeuille d'agences en franchise Apporter un accompagnement fonctionnel et métier aux équipes, en veillant à la bonne intégration et à l'application des process du groupe Structurer et améliorer les procédures d'intégration et d'accompagnement des nouvelles agences Réaliser des audits d'activité et définir, à l'issue de ces analyses, des plans d'action personnalisés visant à optimiser la performance des agences Concevoir, organiser et animer des sessions de formation à destination des collaborateurs du groupe (franchisés, encadrants, équipes opérationnelles) Les avantages : Un CDI (statut cadre en forfait jours) basé au siège social de Nantes RTT, 2 jours télétravail / semaine Mutuelle et Prévoyance pris en charge à 100% pour le salarié et ses enfants Véhicule de fonction PC, téléphone professionnel Tickets CESU financés à 100% par l'employeur Tickets restaurant à hauteur de 10€/ jour Primes sur objectifs Chèques cadeaux et carte cadeau le jour de son anniversaire Une organisation hybride avec du télétravail Des séminaires et une vie d’entreprise riche ! Intégration personnalisée et accompagnement à nos méthodes de travail Perspectives d’évolution offertes par un réseau en croissance constante Formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Quel profil pour nous rejoindre ? Bac+5 (idéalement en parcours Management des Établissements Médico-sociaux ou Management et Stratégie d'Entreprise, RH), vous êtes polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e) À l’aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial, dynamique et êtes force de proposition. Vous disposez d’une solide expérience en management, encadrant des collaborateurs de statuts variés Alliant sens du contact et esprit commercial, vous aspirez à vous engager dans un environnement riche de sens et de défis. Envie de relever des défis ambitieux et de contribuer à une réussite collective ? Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure où l'esprit d'équipe et l'excellence sont au cœur de nos valeurs ! Quel process de recrutement : Contact avec un membre de l'équipe recrutement pour un échange téléphonique (~25min) Entretien avec les responsables hiérarchiques (~1h) Contrôle de références