Accompagnez le/la directeur/trice d’un magasin premium et préparez votre future évolution vers un poste de Directeur de Magasin. Rejoignez GrandOptical, enseigne premium du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l’optique, de l’eyewear haut de gamme et des lunettes connectées. Accompagnez la direction d’un magasin stratégique situé à XX avec XX collaborateurs, représentant près de XX M€ de chiffre d’affaires, au cœur d’un réseau reconnu pour son excellence opérationnelle, son haut niveau d’exigence et de son expérience client. Ce poste s’inscrit pleinement dans une trajectoire évolutive au sein d’un groupe international présent dans 150 pays, détenteur de marques iconiques telles que Ray-Ban, Oakley, Varilux, ainsi que de licences prestigieuses comme Chanel ou Prada. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn ! Vous intégrerez dans les 6 à 12 mois un Talent Program exclusif, conçu pour accélérer votre développement et ouvrir des perspectives d’évolution, vers un poste +1 ou +2, en France comme à l’international. Votre mission : En tant que Directeur·trice Adjoint de Magasin, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage du point de vente, vous contribuez activement à la performance commerciale, le co-management et le développement de votre équipe. Une opportunité évolutive Ce poste constitue une véritable étape de développement vers des fonctions de Direction de Magasin. Les Directeurs Adjoints performants peuvent évoluer à moyen terme vers : Directeur de Magasin Management de magasins à plus fort volume Fonctions de management élargi au sein du réseau Votre quotidien : Pilotage de la performance commerciale Suivre et analyser les indicateurs clés : chiffre d’affaires, taux de transformation, panier moyen, satisfaction client (NPS) Déployer la stratégie commerciale et les opérations nationales Participer à la mise en place des plans d’action pour atteindre les objectifs Contribuer à l’excellence opérationnelle du magasin Management et Animation de l’équipe : Animer, motiver et accompagner l’équipe au quotidien Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs Participer au suivi de la performance individuelle et collective Favoriser un environnement de travail collaboratif et engagé Expérience client & standards premium Garantir une expérience client irréprochable Veiller au respect des standards de l’enseigne Participer à l’optimisation du merchandising et de l’organisation du magasin Être ambassadeur·drice de l’image et des valeurs de GrandOptical Vous disposez d’une première expérience en management dans le retail, idéalement dans l’optique ou dans un environnement premium, et souhaitez évoluer vers des responsabilités de direction. Bac +2 / Bac +3 minimum Niveau d’anglais B2 minimum Première expérience en management ou en animation d’équipe Forte orientation commerciale et sens du service client Leadership, dynamisme et capacité à fédérer Envie d’évoluer vers un poste de Directeur de Magasin Nous recherchons avant tout un profil à potentiel, capable de développer la performance de son magasin et d’évoluer vers des responsabilités élargies. Vous disposez d’une réelle ouverture à la mobilité géographique, élément clé pour accéder aux opportunités d’évolution en France ou à l’international. Un Talent program accélérateur de carrière Vous bénéficierez d’un parcours premium de développement de 6 mois pour vous préparer au métier d’après : Renforcement des compétences clés business & leadership Coaching et accompagnement individualisé Immersion dans les environnements nationaux et internationaux du groupe Participation à un Development Center dédié aux talents à haut potentiel Une opportunité unique pour les leaders ambitieux souhaitant évoluer dans l’univers exigeant et passionnant d’une enseigne premium et au sein d’un groupe mondial.