Infirmier CDI Temps Plein H/F 45 - Beaulieu-sur-Loire
Offre n° 2050690
Infirmier CDI Temps Plein H/F
45 - Beaulieu-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
POSTE : Infirmier CDI Temps Plein H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins infirmiers. - Réaliser les actes techniques (soins, traitements, surveillance clinique) et veiller au confort des résidents. - Contribuer au suivi des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe et les familles et la cadre de santé. Conditions et avantages : - Organisation en 12h/jour (roulement de 5 semaines idéalement). - Poste en CDI ou CDD - Possibilités de formation et d'accompagnement à la prise de poste. (doublon et cadre disponible) - Environnement agréable, au sein d'un territoire à taille humaine, facilement accessible depuis Gien, Briare, Cosne-sur-Loire et les communes environnantes. primes PROFIL : Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire. Sens des responsabilités, rigueur et capacités relationnelles affirmées. Motivation pour travailler auprès d'un public âgé, avec écoute, patience et bienveillance. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'impliquer dans la dynamique de l'établissement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Harry Hope
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État souhaitant s'investir dans un EHPAD dynamique, idéalement située dans le secteur de Briare et Châtillon-sur-Loire (Loiret, 45), au coeur d'un ...
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