Pilotage financier & comptabilité : - Superviser la comptabilité générale au quotidien - Mettre en place et structurer une comptabilité analytique - Assurer les clôtures mensuelles et annuelles (cut-off, PCA, FAE, CCA, OD…) - Participer à l’établissement des comptes sociaux avec l’expert-comptable - Gérer la trésorerie et piloter le prévisionnel (local et groupe) - Établir les déclarations de TVA - Garantir la fiabilité des données financières Contrôle de gestion & reporting : - Élaborer, suivre et analyser les budgets et reportings - Assurer le suivi financier des affaires en cours et à venir - Analyser les coûts, taux horaires, marges et rentabilité - Mettre en place et piloter des tableaux de bord pertinents - Proposer et mettre en œuvre des plans d’optimisation - Contrôler les aspects financiers des appels d’offres et des commandes - Développer et piloter la stratégie achats Management & organisation : - Encadrer une équipe de 3 personnes (achats, ADV, administratif) - Structurer les process et fiabiliser les flux - Accompagner la montée en compétences de l’équipe - Garantir la bonne organisation du service Environnement & transversal : - Participer activement au comité de direction - Accompagner le Directeur d’établissement dans la prise de décision - Piloter la gestion administrative et financière globale - Superviser les sujets transverses (assurances, IT, téléphonie, véhicules…) - Gérer les relations avec les partenaires externes (banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, assurances…)Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (niveau Master) Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire ⚖️ Double compétence comptabilité et contrôle de gestion indispensable Solides compétences en finance et pilotage de la performance Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion Connaissance des environnements réglementaires (fiscal, droit des sociétés) Les qualités qui feront la différence : ✔️ Rigueur et fiabilité ✔️ Esprit d’analyse et de synthèse ✔️ Capacité à structurer et à piloter ✔️ Leadership et posture de Business Partner ✔️ Sens des responsabilités ✔️ Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Conditions & environnement : - Poste basé à Saint-Dizier - CDI – Statut cadre - Rémunération entre 50 000 € et 60 000 € selon profil - Convention collective : métallurgie - Avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, prime sur objectifs - Poste en lien direct avec la Direction Générale - Membre du CODIR - Management d’une équipe Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (et quelques mots, si vous le souhaitez). Nous recherchons un profil capable d’apporter de la structure, de la fiabilité et une véritable vision financière, dans un environnement industriel en développement. Chez GE INTERPRO, on prend le temps d’échanger et ça change tout.