Responsable des affaires économiques / économe diocésain - h/f (CDI) 65 - Tarbes
Offre n° 2052126
Responsable des affaires économiques / économe diocésain - h/f (CDI)
65 - Tarbes - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
<p><strong>PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION</strong></p> <p>Notre client, association diocésaine, assure la gestion économique et humaine de l'Eglise catholique dans le département des Hautes-Pyrénées. Elle prend en charge les besoins liés à l'exercice du culte, notamment la gestion RH, la gestion comptable et financière, la gestion numérique et la gestion immobilière du diocèse. Le diocèse de Tarbes et Lourdes compte 230.000 habitants, il comprend 10 paroisses depuis septembre 2025, 57 prêtres et de nombreuses communautés religieuses.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>MISSIONS ET ACTIVITES</strong></p> <p>Vous souhaitez intégrer une fonction clé dans une organisation qui fait face à de nombreux défis ? Devenez <strong>Econome diocésain H/F</strong> à Tarbes (65) et apportez vos compétences sur des sujets techniques comme les finances, l'immobilier, le juridique, le numérique, les RH.</p> <p>Sous la responsabilité de l'Évêque de Tarbes et Lourdes, en lien étroit avec les Vicaires généraux et le Secrétaire Général, vous encadrez une équipe économat de 4 collaborateurs immédiats (2 comptables, 1 chargé de projets immobiliers, 1 chargé des dons/legs et du suivi social des clercs). Avec eux, vous travaillez également en collaboration avec les autres salariés de la Curie diocésaine, certains services du Sanctuaire de Lourdes, les Économes de la Province de Toulouse ainsi qu'avec la Conférence des Évêques de France (CEF).</p> <p> </p> <p>Au quotidien, votre mission est d'administrer les biens et les ressources de l'Eglise diocésaine, et de veiller à la cohérence entre choix pastoraux et moyens économiques et humains.</p> <p>Vous assurez les missions suivantes : </p> <ul> <li>La gestion RH, administrative, sociale, numérique, comptable et financière des activités diocésaines ainsi que l'accompagnement des paroisses du diocèse.</li> <li>La vision et la gestion du patrimoine immobilier dans la durée, incluant les travaux de rationalisation et de rénovation des paroisses et ceux du diocèse, notamment le projet immobilier en cours de la Maison diocésaine.</li> <li>La collecte et le développement des ressources financières (denier, collectes paroissiales, dons et legs...)</li> <li>La préparation et l'animation des structures juridiques telles que : le CDAE (Conseil Diocésain des Affaires Économiques), le CA et l'AG de l'association diocésaine et autres entités juridiques porteuses de la vie du diocèse, en collaboration directe avec Monseigneur MICAS.</li> </ul><h3>COMPÉTENCES REQUISES</h3> <p><strong>PROFIL REQUIS</strong></p> <p>De formation supérieure, vous avez les compétences dans les domaines couverts par la fonction et faites preuve de polyvalence et d'une expérience significative d'encadrement. Vous êtes attiré autant par la dimension opérationnelle en lien étroit avec le terrain, que la réflexion et le dialogue avec l'ensemble des parties-prenantes (Evêque, Vicaires Généraux, Curés des paroisses, Secrétaire Général, Conseil diocésain pour les Affaires Economiques, Coordinateurs des pôles missionnaires et autres laïcs en mission ecclésiale - LEME -, etc.)</p> <h3>CAPACITÉS ET APTITUDES</h3> <p>Au service, vous êtes force de proposition et de solutions ; vous vous projetez dans un environnement institutionnel où enjeux opérationnels, humains et pastoraux se rencontrent dans des temps court et long. </p> <p>Doté d'un bon relationnel et de qualités managériales reconnues, vous êtes soucieux de créer un climat de confiance dans vos équipes en tenant compte des sensibilités qui cohabitent. </p> <p>La connaissance des structures de l'Eglise catholique est indispensable ainsi que l'accord avec ses valeurs.</p>
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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