Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Key Account Director en CDI pour renforcer son équipe. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes à l'international, Infopro Digital offre un large éventail de défis de carrière. Rejoindre notre groupe, c'est s'immerger dans des collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'informations de marché de premier ordre et de systèmes basés sur les données pour une gestion efficace des prix et des produits dans le secteur de l'après-vente automobile. Les constructeurs et fournisseurs automobiles utilisent nos solutions, qui combinent des milliards de points de données et une expertise métier, pour améliorer leur compétitivité grâce à des analyses et des insights fondés sur les données. Vos missions : Gérer et développer nos grands comptes dans les secteurs OEM et IAM sur le marché français, en établissant des relations clients durables. Élaborer des plans stratégiques, piloter la mise en œuvre des stratégies clients et accroître les objectifs commerciaux. Acquérir de nouveaux clients rentables dans le secteur des constructeurs automobiles, leurs organisations commerciales françaises et les acteurs pertinents du marché indépendant. Garantir le succès à long terme de vos clients en développant des relations durables et rentables et en analysant leurs besoins spécifiques. Exploiter votre expertise en fabrication de véhicules et de pièces automobiles ainsi que dans l'après-vente pour analyser la concurrence et développer des partenariats stratégiques, tant au niveau local que mondial. Introduire nos nouveaux produits sur le marché francophone, en élargissant votre territoire commercial dans les régions francophones. Diriger votre propre équipe de Key Account Management pour certains clients OEM, avec le soutien technique et commercial de vos collègues.À propos de vous : Vous êtes titulaire d'un Master (Bac +5) en Économie, Administration des affaires, Management ou dans un domaine équivalent. Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans le secteur de l'après-vente automobile et d'un réseau client établi. Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en communication et en négociation, déjà démontrées avec succès dans vos précédentes fonctions. Orienté client, vous faites preuve d'initiative et travaillez de manière autonome. Vous êtes également mobile et à l'aise dans des environnements nécessitant une réflexion analytique et conceptuelle. Vous maîtrisez le français et possédez un bon niveau d'anglais, vous permettant de mener des négociations à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise de l'allemand est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement professionnel propice au développement de carrière. Des formations et partages de connaissances assurés par les experts d'Infopro Digital. Un salaire compétitif avec des primes liées à la performance, en adéquation avec vos responsabilités et votre impact sur le marché. Une voiture de fonction (également pour usage privé) et des déplacements flexibles adaptés à un rôle commercial mobile. Un environnement international et collaboratif, avec des équipes techniques et commerciales expérimentées. Des avantages attractifs liés au poste, tels qu'un restaurant d'entreprise et des bureaux modernes. Nos valeurs et fondations : Chez Infopro Digital, nous nous guidons par des valeurs fondamentales : esprit entrepreneurial, orientation client constante, promotion de la diversité, recherche d'impact significatif et culture de la collaboration. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté dynamique qui incarne ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs clés. Nous croyons que des équipes issues de tous horizons, avec des expériences et parcours professionnels variés, sont un facteur clé de succès. Le groupe s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion, du recrutement au développement de carrière, et s'efforce de fournir un environnement de travail équitable qui soutient le bien-être de ses équipes.