Dans le cadre du développement de l’activité de notre client, cabinet d’expertise comptable implanté à Les Milles (Aix-en-Provence), nous recherchons un(e) Expert(e)-Comptable salarié(e) en CDI. Intégré(e) au sein d’un cabinet à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement et son dynamisme, vous intervenez auprès d’une clientèle diversifiée de TPE, PME et professions libérales. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires du cabinet. Vos principales missions sont les suivantes : - Superviser et réviser les dossiers comptables réalisés par les collaborateurs ; - Être l’interlocuteur(trice) de confiance des clients sur les aspects comptables, fiscaux et parfois juridiques ; - Réaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : prévisionnels, accompagnement à la création ou à la transmission d’entreprise, optimisation fiscale ; - Garantir la conformité réglementaire des dossiers traités ; - Participer activement à la stratégie de développement du cabinet et à l’évolution des process internes ; - Encadrer et faire monter en compétence les collaborateurs plus juniors. Le poste est à pourvoir en CDI, basé à Les Milles, dans un environnement de travail collaboratif, digitalisé et orienté conseil. La rémunération proposée se situe entre 55 000 € et 80 000 € brut annuel, selon le profil et l’expérience. Des avantages complémentaires peuvent être proposés selon la politique du cabinet (tickets restaurant, télétravail partiel, primes, etc.). Vous êtes diplômé(e) du DEC et justifiez d’une expérience confirmée dans un cabinet d’expertise comptable, idéalement sur un poste similaire avec des responsabilités d’encadrement. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, en croissance, et résolument tournée vers le conseil et l’accompagnement de ses clients. Les compétences attendues pour réussir dans ce poste sont les suivantes : - Maîtrise technique de la comptabilité générale, analytique et des normes fiscales françaises ; - Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de révision des dossiers comptables ; - Bonnes compétences en conseil, planification financière et accompagnement stratégique des entreprises ; - Aptitude à encadrer, former et fédérer une équipe autour de projets communs ; - Très bonne aisance relationnelle et sens du service client développé ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité (type Cegid, Quadratus, etc.) ; - Capacité à s’adapter à un environnement digitalisé et en constante évolution. Une posture professionnelle, un fort esprit d’équipe et une capacité à prendre des initiatives seront également des atouts majeurs pour s’intégrer et évoluer au sein du cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre engagement. Votre implication et votre sens de la responsabilité seront appréciés pour contribuer pleinement au développement du cabinet. Ce poste est ouvert à tout profil correspondant aux critères évoqués, dans un esprit d’égalité et de non-discrimination.