Le cabinet de recrutement SKILLS, reconnu pour son expertise et son accompagnement sur mesure des talents et des entreprises, recherche pour l’un de ses clients basé à La Côte-Saint-André un(e) Manager Paie en CDI, au sein de sa division Audit et Expertise. Ce poste stratégique s’inscrit dans un environnement structuré et en pleine évolution, offrant un cadre de travail stimulant et des perspectives d’évolution. La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Superviser et encadrer une équipe de gestionnaires de paie - Garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie - Assurer la gestion complète d’un portefeuille clients - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles - Intervenir en tant que référent(e) technique auprès de vos interlocuteurs internes et externes - Participer à l’optimisation des outils et des procédures paie - Accompagner les clients dans leurs problématiques sociales et paie - Contribuer à des missions transverses en lien avec les équipes Audit et Expertise Ce poste vous permettra de valoriser vos compétences managériales et techniques dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant de l’accompagnement et du professionnalisme du cabinet SKILLS.Pour ce poste de Manager Paie, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d’un excellent sens du service. Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel, et vous souhaitez évoluer vers des fonctions à responsabilités. Afin de réussir dans ce rôle, vous devrez : - Maîtriser l’ensemble du processus de paie et des déclarations sociales - Disposer de solides connaissances en droit social et en législation du travail - Faire preuve de capacités managériales et d’un leadership naturel - Être à l’aise avec les outils informatiques et logiciels de paie - Avoir un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités - Démontrer une capacité à travailler en équipe et à fédérer - Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de confidentialité - Être reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du conseil client Vous êtes également force de proposition et souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux. Votre adaptabilité et votre engagement seront des atouts essentiels pour évoluer dans cet environnement exigeant. Ce poste s’adresse à des candidat(e)s souhaitant s’inscrire durablement dans une structure valorisant l’expertise, l’esprit d’équipe et le développement professionnel.