? Conducteur de Travaux Réseaux Électriques ? CDI ? Lamballe<br> Tu connais le terrain<br> Tu veux piloter tes chantiers, prendre des décisions et voir les projets avancer ?<br> Lis la suite. Le poste<br>Le cabinet Manpower recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Travaux Réseaux Électriques (H/F) en CDI.<br>Tu prends en main des chantiers réseaux électriques (HTA/BT, éclairage public, réseaux secs) et tu pilotes les travaux de la préparation à la réception, en lien direct avec les équipes terrain et les clients.<br>Ici, tu n'es pas derrière un bureau toute la journée : tu es au cœur des opérations.<br><br> Ce que tu feras concrètement<br> - Préparer les chantiers (DICT, planning, moyens humains et matériels)<br> - Organiser et suivre l'avancement des travaux<br> - Manager les chefs d'équipe et équipes terrain<br> - Suivre les coûts, délais et la rentabilité des chantiers<br> - Être l'interlocuteur client sur ton périmètre<br> - Veiller au respect strict des règles sécurité, qualité, environnement<br> - Participer aux réceptions et clôtures de chantiers<br> Autonomie, responsabilités, décisions.<br>Salaire 45000 à 50 000 euros annuels brut Ton profil<br> - Formation TP / Génie Civil / Réseaux ou expérience équivalente<br> - Expérience terrain significative en réseaux électriques<br> - Déjà intervenu(e) sur l'organisation ou la gestion de chantiers<br> - À l'aise avec les équipes, le planning et les priorités<br> - La sécurité, pour toi, ce n'est pas négociable<br>? Profil conducteur de travaux confirmé ou évolutif accepté<br><br>? Ce qu'on te propose<br> - CDI ? statut cadre<br> - Projets réseaux concrets et variés<br> - Autonomie réelle<br> - Environnement structuré<br> - Accompagnement à la prise de poste<br> Profil conducteur de travaux réseaux ?<br>Ce poste est fait pour toi. Contacte?moi pour en discuter !<br>Jean?Jacques ? Cabinet Manpower Saint-Brieuc<br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap