L’ADAMAD est une association loi 1901 implantée sur le territoire Vendéen (10 sites). Nous développons 4 activités : le soin à domicile ; l'aide à domicile ; l'hébergement temporaire et accueil de jour ; le portage de repas. L’ADAMAD a pour mission de prendre soin des personnes pour rendre chaque projet de vie à domicile possible en Vendée, dans les meilleures conditions. Notre engagement employeur : Prendre soin de vous et vous permettre de prendre soin de l’Autre. Pour que chacun et chacune puisse se réaliser professionnellement et personnellement tout en prenant soin de l’équilibre de vie des personnes accompagnées, l’ADAMAD s’engage à poursuivre son implication pour garantir l’accès à un collectif de travail stimulant et bienveillant.   Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 24h30 par semaine dès que possible. Vos missions en tant qu'assistant(e) technique : • Assurer les remplacements des jours de repos des salariés travaillant le week-end. • Assurer le remplacement des salariés en arrêt maladie ou absents (à réception de l’arrêt maladie, vérifier et saisir la durée sur le planning, transmettre l’original au service comptable). • Après gestion des remplacements, transmettre le planning au service comptabilité. • S’assurer du retour des justificatifs d’absence. • Préparer les calendriers de pose de congés avec la planification des week-ends, préparer les fiches de suivi de congés et assurer la saisie des congés sur le planning des intervenants (envoi des courriers de refus ou d’acceptation). • Participer à la planification des remplacements de congés et assurer la saisie des plannings de remplacements. • Ajuster les plannings suite aux remontées des intervenants à domicile. • Relayer le(la) Responsable de secteur sur la préparation des plannings pour les réunions mensuelles. • Assurer le suivi de la télégestion (préparation pour le transfert en paie). • Réaliser la saisie des kilomètres et des déplacements sur les plannings. • S’assurer du retour de toutes les feuilles de télégestions et assurer une relance si nécessaire. Calculer et vérifier le nombre d’heures effectué par les aides à domicile (prestations, absences, congés). • Accueillir les usagers, aides à domicile et autres visiteurs, récolter les renseignements nécessaires en l’absence des responsables de secteur.   Rejoindre l’ADAMAD, c’est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers : -        Prendre soin (quoi de plus beau) -        Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL) -        Cultiver la bienveillance (on rigole, on s’aide et on s’entraide) -        Donner sa chance (venez comme vous ê…, mince c’est déjà pris) Rejoindre l’ADAMAD, c’est prendre soin et bien plus : -        Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits) -        Se former et réaliser son potentiel au service de l’Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année) -        Intégrer une équipe soudée à taille humaine (L’ADAMAD, c’est juste en Vendée) -        Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu’on a tous une vie perso) -        Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon) -        Se réunir en équipe pour des temps d’échange (sur le temps de travail bien sûr) Rejoindre l’ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires : -        La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place) -        Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche) -        Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux) -        Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà) -        Une reprise d’ancienneté à 100% (oui oui 100%) -        La valorisation de vos diplômes (ça ne fait pas tout on est d’accord) -        Le remboursement des kilomètres à 0.55 centimes (pour passer à la pompe plus sereinement) -        De la flexibilité (temps plein, temps partiel, CDI, CDD, chacun a des souhaits différents alors vous choisissez) -        De la disponibilité avec 1 weekend sur 4 travaillé (pas mal pour le secteur) L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD ! Jeune diplômé, profil expérimenté, parcours classique ou inattendu… Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l’exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir sur l'une de nos 10 antennes en Vendée. Alors si vous êtes une personne à l’aise dans les relations humaines, avec une forte capacité d’écoute, beaucoup d’empathie et une belle énergie au quotidien (et assez d’humour pour apprécier cette annonce), REJOIGNEZ-NOUS !