Conseiller Professionnels H/F 95 - Deuil-la-Barre
Offre n° 2055256
Conseiller Professionnels H/F
95 - Deuil-la-Barre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mai 2026
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client est un Groupe bancaire d'envergure. Il recherche un Conseiller Professionnels H/F à Deuil-la-Barre.En tant que Conseiller Professionnels H/F, vous gérez et développez un portefeuille professionnel composé de 250 clients (70 % d'artisans Taxis et 30 % de commerçants, TPE dont le CA évolue jusqu'à 1,5 M€). Vous menez des actions régulières de prospection sur votre secteur géographique. Vous apportez une solution adaptée aux besoins identifiés de la clientèle et commercialisez l'ensemble de l'offre, tant pour la partie privée que commerciale du professionnel, dans le respect des normes de risque et de conformité appliquées dans l'entreprise. Vous travaillez en synergie avec les métiers spécialisés de la gestion privée, de l'immobilier et vous bénéficiez d'un appui technique, commercial et réglementaire par le biais du Service Middle-Office Professionnels.La rémunération sur ce poste se compose de : - un salaire fixe annuel compris entre € et € brut selon votre expérience ; - un variable pouvant aller jusqu'à 8 Kune participation et intéressement aux résultats (PI) de 8 K€.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...
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