POSTE : Développeur Front React Sénior H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Développeur Front ReactJS Sénior H/F, en CDI, à proximité de Strasbourg pour notre filiale Septeo Real Estate Solutions. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vous rejoignez l'équipe R&D composée de 10 personnes, travaillant en méthodologie Agile. L'équipe est pluridisciplinaire et intervient autant sur la partie back que front. Vous travaillez sur la solution « clé en main » qui permet à nos clients d'améliorer leur présence sur Internet et d'optimiser la gestion de leur activité. Afin d'améliorer notre solution, vous serez amené(e) à : - Concevoir l'architecture d'une application et développer de nouvelles fonctionnalités, - Participer à la refonte de notre application, - Anticiper les problématiques techniques et fonctionnelles, - Analyser et estimer les US proposées par le Product Owner & le CTO, - Veiller à la qualité du code (tests unitaires et d'intégration), aux critères de sécurité, aux bonnes pratiques, - Participer à la rédaction des documentations, - Maintenir le code existant, - Assurer une veille technologique et être force de proposition pour améliorer l'existant (écosystème technique, outils), - Contrôler et valider les livrables de collaborateurs moins expérimentés, - S'impliquer dans les rituels agiles de l'équipe, transmettre ses compétences et partager ses connaissances. Stack actuelle : Client : JavaScript (Vanilla JS) / jQuery Back : PHP / NodeJS (Express) / MySQL Nouvelle stack : Client : ReactJS Back : Symfony / MySQL / Debian / Docker Outils : IDE : VS Code Backlog & deploiement : Azure DEVOPS Collection API : Bruno Coding AI : Github copilot Database log : Datadog Gestion d'erreurs : Sentry Sast : Snyk Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un premier entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien technique sera l'occasion de faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences, en présence de votre futur manager. Vous faites quoi lundi ? PROFIL : Et si c'était vous ? Vous possédez une expérience confirmée sur des missions de création / de refonte d'applications d'envergure, et une maîtrise avancée de la stack ReactJS. Vous êtes soucieux(se) de la qualité et la performance de votre code. Vous êtes intéressé(e) par les pratiques d'intégration et de livraison continue pour vos développements. Vous appréciez travailler en autonomie mais aussi en équipe sur des sujets techniques et êtes dans la recherche et l'analyse face aux problématiques rencontrées. Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un réel sens du service !