Description du poste : En tant que Gestionnaire ressources Humaines - temps partiel , vous aurez pour principales missions : Accompagnement RH opérationnel :***Administration du personnel, gestion des absences/présences, élaboration de documents RH, * Conseil et support RH de proximité auprès des équipes, * Maîtrise et utilisation du SIRH, * Suivi du cycle de vie des collaborateurs : onboarding à offboarding, * Gestion des variables de paie, * Reporting régulier au Directeur de site et au service RH Europe, * Tickets restaurant, * Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport, * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, * Environnement dynamique, à taille humaine et tourné vers l'innovation, * Fourchette de rémunération indiquée sur un temps pleins. Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en ressources humaines, droit, économie ou psychologie, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en RH (hors stage). Vous maîtrisez le droit du travail français et êtes parfaitement à l'aise en français comme en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral ( Bilingue Anglais ). Autonome, adaptable et proactif(ve), vous avez le sens du service et une approche orientée solutions, ce qui vous permet de répondre efficacement aux enjeux opérationnels du quotidien.