Chargé d'Études Conception H/F 92 - COLOMBES
Offre n° 2057082
Chargé d'Études Conception H/F
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
En tant que Chargé(e) d'Études Conception, vous intervenez au sein d'une société spécialisée dans les systèmes de sécurité incendie.Vos principales missions sont les suivantes : Mener à bien la phase de pré-étude : Lire analyser et synthétiser les documents marchés, CCTP, CCTC, CCAP, plannings, plans architectureaux, Établir l'analyse de risque, Réaliser l'ensemble des plans de conceptions (Autocad) et dimensionner le système de surpression, Réaliser et optimiser les calculs hydrauliques via "Designer", Établir la liste des composants et matériels nécessaires à l'exécution du projet, Compléter la feuille de calcul pour la réalisation du chiffrage. Collaborer avec le service commercial : Collaborer avec les ingénieurs commerciaux dans la phase de conception, Réaliser les relevés sur site si nécessaire en phase avant-projet, Être force de proposition auprès des ingénieurs pour la rédaction du mémoire technique, Accompagner et soutenir le service commercial en soutenances/réunions clients, Respecter les deadlines client (envoi études), Participer à la présentation du projet et des choix techniques au service réalisation. Veille technique et réglementaire : Maîtriser la réglementation en vigueur et assurer le suivi de son évolution au travers des outils à disposition, Assurer une veille technique des méthodes d'implantation et de réalisation. N/C
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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