POSTE : Conseiller Arboricole - Cesson Sevigne H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de L'OP Pommes d'Agrial et en lien étroit avec la branche Pommes & Boissons et la branche agricole, vous accompagnez les adhérents producteurs de pommes destinées à la transformation, du suivi technico économique à la gestion de la collecte. Vos responsabilités : Accompagnement et Développement de la production de pommes destinées à la transformation sur votre zone : * Suivi terrain et accompagnement technique de la conduite du verger * Conseil sur les intrants nécessaires aux productions en respectant les offres élaborées par Agrial (rédaction de bulletins et guides techniques, réalisation de commandes) * Suivi technico économique des adhérents dans le but d'augmenter la marge brute de ses adhérents. * Animation de réunions techniques sur votre secteur * Développement du portefeuilles d'adhérents sur la zone IGPB, pérennisation voire développement de la ressource IGPB * Participation à l'organisation de la récolte (contrats, planning de récolte, prévision, cahiers des charges, gestion de l'approvisionnement de certains sites) dans le but d'assurer l'approvisionnement des cidreries de la branche et de nos clients. * Participation à des projets transversaux avec la branche agricole et la branche Pommes & Boissons. * Déplacements réguliers chez les adhérents et sur les sites industriels : départements 22 - 35 - 44 - 49 - 53 - 56. * Déplacements occasionnels : tous les secteurs couverts par l'OP Pommes. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Une proximité et un esprit terrain * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Primes, Intéressement & participation, CSE PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Formation Bac +2/3 avec expériences dans le milieu arboricole ou ingénieur arboricole * Appétence pour l'arboriculture * Attrait pour le relationnel agriculteurs et le terrain * Autonomie, capacité d'organisation * Acceptation de périodes de travail intenses (campagne de collecte). Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.