Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Transport, vous organisez et pilotez l'ensemble des activités du site dans un objectif constant d'amélioration de la performance et de la productivité, en conformité avec les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous aurez pour principales missions : Management Opérationnel et Organisationnel - Coordonner et superviser l'ensemble des opérations de réception, stockage, préparation, manutention, transport des produits. - Planifier la charge de travail et répartir les tâches au sein de vos équipes. - Gérer les transports, notamment l'organisation des tournées et la gestion de la sous-traitance. - Assurer la liaison avec les services ADV et commercial pour garantir le respect des engagements clients. Management d'Équipe - Définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs, individuels et collectifs, et en contrôler les résultats. - Accompagner vos collaborateurs et garantir le développement de leurs compétences pour favoriser leur autonomie et leur engagement. - Veiller scrupuleusement au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Amélioration Continue et Performance - Analyser les indicateurs de performance (sécurité, qualité, délais, coûts) pour identifier des axes d'amélioration. - Élaborer et piloter des plans de progrès et des chantiers d'amélioration continue (conditions de travail, processus, équipements, etc.). - Être force de proposition pour optimiser la rentabilité et la productivité du site. Gestion Budgétaire et Maintenance - Participer à la gestion budgétaire et élaborer les bilans mensuels et annuels de votre activité. - Commander le matériel et les consommables nécessaires au fonctionnement de la plateforme. - Veiller au bon fonctionnement, à la gestion et à l'entretien courant du bâtiment. Description du profil : De formation bac +2/3 minimum dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire, acquise impérativement dans un environnement de logistique industrielle. Vous possédez une expérience managériale confirmée. Vous avez une bonne connaissance des démarches d'amélioration continue (5S, KAIZEN, etc.) et de la réglementation du travail. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous êtes pragmatique et méthodique. Vos capacités managériales vous permettent de donner du sens, d'accompagner et de développer votre équipe.