POSTE : Technico-Commercial Itinérant Départements 14 - 50 - 61 H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement pour un groupe leader dans le domaine de la fabrication de fermetures, nous recrutons aujourd'hui un(e) Technico-Commercial itinérant (H/F) pour couvrir les départements du Calvados (14), de la Manche (50) et de l'Orne (61) Rattaché(e) au Directeur Régional, vous menez à bien les missions suivantes : * Vous développez les ventes des produits proposés par la société auprès d'une clientèle B to B d'installateurs sur la zone géographique du Calvados (14), de la Manche (50) et de l'Orne (61) * Vous définissez et mettez en place une stratégie commerciale pérenne et adaptée à l'environnement du secteur et aux objectifs fixés en termes de développement de CA et de marge tout en respectant les objectifs de visite * Vous traitez les informations entrantes du secteur * Vous représentez l'entreprise sur le secteur et garantissez l'image véhiculée par le groupe sur le terrain * Vous êtes le garant de la bonne mise en oeuvre de la politique commerciale de l'entreprise sur le secteur * Vous détectez les opportunités afin de réaliser ses objectifs, suivre les besoins, gérer les relances * Vous assurez la prospection de nouveaux clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées * Vous êtes le garant de l'éthique professionnelle de l'entreprise dans la démarche commerciale * Vous participez aux actions de promotion et à l'amélioration continue des process commerciaux. * Vous réalisez un reporting et un debriefing régulier auprès de votre N+1 PROFIL : Titulaire d'une formation initiale en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le secteur de la fermeture, de la menuiserie ou du bâtiment. Vous êtes autonome, dynamique et motivé(e) par les challenges commerciaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez un esprit de conquête. Vous êtes technique, humble et résilient. Une première expérience en itinérance est souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des départements 14, 50, 61 pour développer ce secteur à potentiel. Permis B obligatoire. Ce qu'offre l'entreprise : * Un poste en CDI avec un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable déplafonné * Un véhicule de fonction, un téléphone portable et un ordinateur portable. * Une formation continue sur les produits et services. * Une véritable autonomie dans la gestion de votre emploi du temps.