RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe à taille humaine (3 à 6 personnes), vous intervenez sur des projets en environnements urbain et rural. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez les sous-traitants en phase études (plans de travaux, études aériennes, études de sols, gestion des servitudes...), puis en phase travaux (planification, terrassement, déroulage de câbles...), jusqu'à la mise en exploitation des ouvrages en HT/BT (20 kV / 400 V). A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Piloter un portefeuille d'affaires de bout en bout, de la phase étude jusqu'à l'archivage de l'affaire • Assurer le suivi des indicateurs de sécurité des chantiers de votre portefeuille et alerter en cas de dérive • Coordonner les prestataires pour la réalisation d'études et/ou de travaux • Garantir le respect des exigences en matière de qualité, de coûts et de délais • Suivre les indicateurs de satisfaction client et contribuer à leur amélioration Ce poste, offrant une forte autonomie, s'accompagne d'un dispositif d'intégration et d'accompagnement avec des experts métiers afin de vous permettre de monter rapidement en compétences et d'appréhender les enjeux techniques et opérationnels. Des déplacements réguliers sont à prévoir (véhicule de service fourni), principalement sur les départements du Haut-Rhin (68), du Doubs (25) et du Jura (39), ainsi que sur les zones limitrophes. Vous serez en interaction avec de nombreux interlocuteurs : services d'urbanisme, mairies, responsables études, coordinateurs de travaux, clients, etc. Les projets sont diversifiés : • Renforcement et renouvellement d'ouvrages souterrains et aériens, • Rénovation partielle ou intégrale de colonnes montantes électriques, avec ou sans reprise des dérivations individuelles, • Extension de réseau et création de branchements de consommation / production électrique (C4 / C5) Vous pilotez plusieurs dizaines de projets par an, avec une durée moyenne de 2 à 6 mois, selon leur typologie (études et/ou travaux). L'un des enjeux clés du poste est de disposer d'une vision globale des projets confiés afin de bien préparer les phases études et de coordination, et de sécuriser ensuite les phases chantiers jusqu'à la mise en exploitation (réception). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 minimum en électricité, génie civil ou bâtiment et justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipes, le pilotage de sous-traitants (études et/ou chantiers), ainsi que dans la mise en place de procédures et d'indicateurs de performance. Vous êtes habilitable AIPR et/ou B1V-H0. Dynamique, autonome, organisé.e et doté.e d'excellentes compétences en communication, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre capacité à vous adapter et à prendre des décisions rapidement fera de vous un atout essentiel dans la conduite de nos projets. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun. Vous profiterez des avantages suivants : • RTT • Tickets Restaurant • Prime vacances • Intéressement • Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable • Prime cooptation • Politique de mobilité groupe • Mutuelle familiale • Compte épargne-temps • Avantages CSE Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Les étapes du processus de recrutement Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive. Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets. Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté. Etablissement soumis à une enquête administrative.