Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :IngénierieInformatique Fonctions supports / TertiaireNous recherchons pour notre client, un gestionnaire appels d'offres H/F dans le cadre d'un contrat en CDI à pourvoir au plus tôt. Le poste est à pourvoir sur Grenoble.Vos missionsSecrétariat commercial / Appels d'offresAssurer une veille active des appels d'offres et mener des actions de prospection auprès des architectesConstituer et produire les dossiers de candidature en marchés publics et privés, en tant que cotraitant ou mandataireAssurer le suivi administratif des concours et des offres de second tour (établissement des pouvoirs après validation des honoraires)Suivre les candidatures (attribuées, perdues, en cours) et réaliser les statistiques associéesGérer les plateformes dématérialisées (e-attestations, attestations légales.)Rédiger, mettre à jour et adapter les mémoires techniques et notes méthodologiques (présentation générale, équipes, compétences.)Mettre à jour et développer la base de données architectesGérer les CV collaborateurs, fiches équipes et créer les fiches références projetsMettre à jour les éléments de présentation de l'entreprise (chiffres, effectifs, supports)Assurer la gestion complète des pièces administratives liées aux appels d'offres (DC, attestations sociales, Kbis, salariés étrangers, etc.)AdministratifGérer les attestations nominatives pour les chantiers d'envergureÉtablir les contrats de sous-traitance (DC4)Gérer les clés de signature électroniqueRéaliser des présentations commerciales sur PowerPointAssurer un rôle de relais en cas d'absence ou de congés (prospection, gestion des e-mails, dossiers de candidature sur d'autres périmètres)Pré-requisRigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais imposés.Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures internes.Esprit d'équipe : Aisance à travailler en binôme et à collaborer efficacement avec l'ensemble des équipes.Proactivité : Aptitude à prendre des initiatives et à proposer des améliorations dans les processus.Profil recherchéExpérience : Expérience dans un poste similaire, de préférence dans le domaine du BTP ou des appels d'offres publics.Maîtrise des outils informatiques : Excellente maîtrise des outils de veille d'appels d'offres (M2BPO, BOAMP, AWS, etc.) ainsi que des plateformes administratives (E-attestations, Attestations légales).Connaissance des processus administratifs : Bonne connaissance de la gestion des documents administratifs liés aux appels d'offres et aux contrats de sous-traitance.Outils bureautiques : Maitrise avancée de Microsoft Office, notamment PowerPoint pour les présentations commerciales.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an