Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F) 33 - LA TESTE DE BUCH
Offre n° 205BBWW
Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)
33 - LA TESTE DE BUCH - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2026
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Amplitude : 8H30-12H00 / 13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B, merci de le mentionner sur votre CV. Vous bénéficierez d'une formation financée de préparateur ou préparatrice automobile. La passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En atelier
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En milieu exigu ou confiné - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1839.76 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - passion de l'automobile
Compétences
- Conduite de véhicules légersCette compétence est indispensable
- Permis de conduire catégorie BCette compétence est indispensable
- Appliquer le process de préparation de véhicule
- Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
- Assurer la qualité de la finition des véhicules préparés, contrôler le résultat de son travail
- Contrôler les finitions
- Développer ses compétences en techniques de préparation automobile
- Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Outils adaptés au nettoyage extérieur d'un véhicule
- Procédures de nettoyage des vitres
- Produits pour raviver les plastiques
- Produits pour raviver les tissus et les cuirs
- Produits à utiliser pour le nettoyage des véhicules neufs
- Préparation esthétique d’un véhicule neuf (déparaffinage, retrait des housses, des plastiques)
- Respect des délais de livraison
- Respecter les consignes de sécurité lors du lavage
- Respecter les délais de livraison des véhicules lavés
- Rincer des véhicules après lavage
- Règles de sécurité
- Réaliser des opérations de polissage simples
- Techniques de désodorisation de véhicules
- Techniques de finition et de polissage
- Techniques de nettoyage des jantes et pneus
- Techniques de nettoyage et d'entretien intérieur du véhicule
- Techniques de nettoyage sous pression adaptées aux différents véhicules
- Techniques de polissage de carrosserie
- Utilisation de machines de nettoyage haute pression
- Utilisation de machines de polissage
- Utilisation de machines à vapeur pour le nettoyage
- Utilisation de produits de nettoyage spécifiques
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
GROUPE PETREL
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://groupepetrel.fr/
Le Groupe PETREL basé en Gironde compte environ 70 collaborateurs actifs sur l'ensemble du territoire français. Qualité de travail, productivité, flexibilité, réactivité et adaptabilité sont les maîtres mots.
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