Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) 14 - Colombelles
Offre n° 205BCRH
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)
14 - Colombelles - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2026
Envie de concilier vie professionnelle et vie personnelle tout en exerçant votre métier avec passion ? Rejoignez VYV3 Normandie, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Nous constituons un vivier de remplaçants pour nos 4 EHPAD de l'agglomération caennaise. En tant que vacataire, vous intervenez sur des CDD de remplacements avec des dates, horaires et services variables selon les besoins de nos établissements. Vos Responsabilités : Accompagnement aux repas : Servir et desservir les repas, aider à l'installation et accompagner la personne dans la prise du repas en respectant les régimes spécifiques. Aide à la mobilité et autonomie : Accompagner les transferts simples (fauteuil/lit) et les déplacements dans l'établissement. Stimuler le résident : "aider à faire sans faire à sa place". Soins d'hygiène et de confort : Aider à l'habillage/déshabillage, à la toilette, aux soins de confort et de nursing. Logistique et Environnement : Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre. Nettoyer, désinfecter et réapprovisionner le chariot de nursing (linge, protections, draps). Gestion du linge : Accompagner la personne dans la gestion de son linge (tri, acheminement lingerie, approvisionnement et rangement du linge propre). Vie Sociale : Accompagner et organiser des temps d'animation individuels ou collectifs en favorisant la participation des résidents. Communication : Participer aux transmissions orales et écrites. Transmettre les observations sur l'état de santé ou le comportement. Orienter les familles vers les professionnels concernés. Votre Profil : Diplôme : DEAVS / Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale. Alternative : Sans diplôme, une expérience minimum de 2 mois en EHPAD est exigée. Savoir-être : Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul et agilité (capacité d'adaptation). Conditions et Avantages : Missions de vacation (CDD de remplacement) incluant week-ends et jours fériés. Carte Up Déjeuner, Épargne salariale, Retraite complémentaire et CSE dynamique.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24620.0 Euros à 28020.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Santé - BEP Sanitaire et social /ADVF
- Bac ou équivalent Service à la personne - ASSP ou SAPAT
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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