Offre n° 205BCZP
Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

Publié le 06 mars 2026

Le poste consiste à contribuer à l'autodétermination de la personne et de son entourage, en favorisant l'inclusion au plus près du bassin de vie de la personne. Vous accompagnerez les personnes dans les gestes et les actes de la vie quotidienne, en respectant le projet d'accompagnement, et dispenserez des soins d'hygiène et de confort. Vous accompagnerez également les personnes dans l'accès aux activités sociales et de loisirs, dans le respect de leurs droits, et mettrez en place les prestations déclinées dans le projet d'accompagnement. Pour ce poste, vous devrez repérer les potentialités de la personne et avoir une connaissance du public présentant des troubles neuro-développementaux. Vous participerez à la mise en œuvre du projet en proposant des activités adaptées aux capacités et attentes de la personne. Une formation PECS ABA serait un atout. Vous devrez également prévenir et évaluer les risques de maltraitance, et animer des activités éducatives. Diplôme d''état AMP/AES exigé ou en cours d'aquisition

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou en cours d'acquisition Cette formation est indispensable

Compétences

Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
Repérer des situations à risques
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Surveiller l'état de santé général de la personne
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

PUPILLES DE L' ENSEIGNEMENT PUBLIC

20 à 49 salariés

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.