Tâches principales et responsabilités Au cœur de l'activité de l'Association Sport et Forme, le ou la Maître-Nageur(se) Sauveteur(se) occupe un rôle central, alliant sécurité, pédagogie et accompagnement humain. Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, il ou elle assure en premier lieu la surveillance et la sécurité du bassin dans le strict respect de la réglementation en vigueur, garantissant à chaque instant la sécurité des nageurs, quels que soient leur âge et leur niveau. Sur le plan pédagogique, l'éducateur(trice) conçoit et anime des séances de natation adaptées à tous les publics : apprentissage chez les plus jeunes, perfectionnement technique, natation bien-être ou encore aqua-fitness. Il ou elle est en mesure de définir des objectifs personnalisés pour chaque adhérent et d'ajuster ses contenus de séance en fonction des besoins identifiés. La capacité à créer du lien, à motiver et à accompagner chaque personne dans sa progression fait partie intégrante de la mission. En lien avec le projet Maison Sport-Santé de l'association, l'éducateur(trice) participe activement aux programmes d'activités physiques adaptées (APA) destinés aux publics prioritaires : personnes en affection longue durée, seniors, personnes en situation de handicap ou en parcours de prévention santé. Cette dimension sport-santé, développée en partenariat avec les acteurs institutionnels du territoire (médecins, kinésithérapeutes, structures médico-sociales), constitue un axe fort du poste et une réelle opportunité de donner du sens à son engagement professionnel. Selon son profil et ses appétences, l'éducateur(trice) pourra également intervenir sur le plateau fitness, musculation et cardio-training, animer des cours collectifs, ou apporter ses connaissances en nutrition pour enrichir l'accompagnement global des adhérents. Il ou elle aura aussi la possibilité, en toute liberté, de proposer des séances de coaching individuel et des cours particuliers de natation, générant ainsi des revenus complémentaires valorisants. L'éducateur(trice) s'implique dans la vie associative, contribue aux projets de développement de la structure et entretient des relations de qualité avec les partenaires institutionnels avec lesquels l'ASF collabore activement. Conditions spécifiques de travail Le poste est proposé à mi-temps annualisé, ce qui implique une organisation du temps de travail adaptée aux rythmes et aux saisons de l'activité sportive associative. Ce mode d'organisation permet une souplesse réelle dans la répartition des heures sur l'année, avec des périodes de plus forte activité et des temps plus allégés, le tout dans un cadre défini et sécurisé. Le statut proposé peut être salarié (CDI ou CDD) ou en auto-entrepreneur, selon la situation et les préférences du candidat. La rémunération est fixée sous forme de taux horaire, évolutif en fonction de l'expérience, des qualifications et de l'investissement constaté. L'association reconnaît et valorise concrètement le parcours de chacun. L'environnement de travail est sain, stable et bienveillant. L'épanouissement professionnel et personnel de chaque collaborateur est une priorité réelle et non un simple affichage : ici, la qualité de vie au travail, la convivialité d'équipe et le respect mutuel sont des valeurs vécues au quotidien. Les débutants sont les bienvenus et l'association s'engage à accompagner tout candidat souhaitant compléter son diplôme de MNS par des formations complémentaires (fitness, APA, nutrition, sport-santé.), avec un soutien actif à la formation continue. Grâce à un réseau solide de partenaires institutionnels et à la dynamique de développement de la structure, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution et de compléments de salaire à court et moyen terme.