Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 20 avril sur un temps partiel entre 17h30 et 27h30 par semaine selon la disponibilité du candidat. Les activités principales : 1. Accueil des enfants : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant , - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ; - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. 2. Accueil des parents : - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation en lien avec l'équipe) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Valoriser les parents dans leur rôle ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, temps d'échanges...) ; 3. Auprès de l'équipe : - Transmettre à l'équipe toutes les informations ; - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet éducatif, de l'évaluer et de le faire évoluer ; - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique professionnelle ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires ; - Travailler en lien avec le Référent Santé Accueil Inclusif 4. Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ; - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ; - Plier et ranger le linge ; - Nettoyer et désinfecter les locaux suivant les protocoles en vigueur ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ; - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. COMPÉTENCES - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ; - Savoir observer le bien être des enfants au quotidien ; - Respecter la confidentialité et le secret professionnel ; - Savoir organiser les activités en fonction des priorités ; - Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. - Accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap et atteint de maladies chroniques (suivi du Plan Accueil Individualisé) CDD jusqu'en juillet avec possibilité d'évolution