Technicien(ne) forestier(ère) - DDTM 50 (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 205BDWN
Technicien(ne) forestier(ère) - DDTM 50 (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2026
Technicien(ne) Forestier(ère) à la DDTM de la Manche - 4 mois - du 1er mai au 31 août 2026 Au sein de l'Unité Forêt, Nature et Biodiversité, le technicien(ne) assure la mise en oeuvre de la politique forestière de l'Etat, ainsi que l'instruction et le suivi des mesures d'aide à la filière forêt-bois. Les missions consiste en: Régaliennes : - instruire, contrôler les défrichements, coupes, certificats fiscaux ; - contrôler l'instruction et l'application des documents de gestion durable ; - Contribuer au plan de contrôle de la DRAAF décliné au niveau départemental Aides à la filière forêt-bois : - instruire et suivre les différents dispositifs de mesures d'aide au renouvellement forestier (volet forestier du Plan de Relance, plan France2030, plan France Nation Verte) et dossiers d'aide afférents Animation : - participer au réseau Forêt DRAAF-DDT(M) normand ; - relayer la politique forestière de l'Etat au niveau local (collectivités, propriétaires forestiers, experts et gestionnaires forestiers) Autres : - suivre l'équilibre agro-sylvo-cynégétique et contribuer aux propositions de plan de chasse chevreuils - mettre à jour les données dans l'application métier
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aptitude au travail de terrain,Cette compétence est indispensable
- Bon relationnel, capacités d'écoute et de médiatioCette compétence est indispensable
- Droit forestierCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Recenser les arbres à abattre ou à élaguerCette compétence est indispensable
- Respect des délais/planningCette compétence est indispensable
- Rigueur, organisationCette compétence est indispensable
- rédaction et communication administrativeCette compétence est indispensable
- Techniques de reboisementCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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