Formateur CAP Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 205BDZB
Formateur CAP Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
- Vous serez en charge de concevoir et d'animer des formations professionnelles en CAP Accompagnant éducatif petite enfance, à destination de publics variés. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation et une bonne connaissance du métier - Élaboration de programmes de formation personnalisés - Animation de sessions de formation en présentiel - Suivi pédagogique des stagiaires - Évaluation des acquis - Mise à jour des contenus pédagogiques Poste à pouvoir du 01-04-2026 au 20-05-2026
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2058.59 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonnes qualités relationnelles Cette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word.Cette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
OSENGO
Depuis plus de trente ans, AFORMAC accompagne différents publics : jeunes, salarié(e)s et demandeurs d emplois, travailleurs handicapés, cadres, séniors vers une qualification ou une reconversion professionnelle tout au long de la vie. AFORMAC, du fait de son ancrage territorial et sectoriel, est un interlocuteur de proximité des entreprises régionales. Notamment en les accompagnant dans leurs plans de formation de recrutement « sur mesure » pour les secteurs du Sanitaire & Social,etc Mme Lucie DUCLAUX
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