Agent technique (H/F)

Agent technique (H/F) 07 - BOURG ST ANDEOL

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Offre n° 205BFVK
Agent technique (H/F)

07 - BOURG ST ANDEOL - Localiser avec Mappy

Publié le 06 mars 2026

CDD 6 mois renouvelable selon le profil Permis B obligatoire Salaire en fonction de l'ancienneté et de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Répondre aux besoins de maintenance préventive et curative pour assurer le bon fonctionnement des installations afin de maintenir ou améliorer les conditions de travail des professionnels ainsi que la qualité de la prise en charge, de façon directe ou indirecte des patients. LES PRINCIPALES ACTIVITES - Maintenance préventive et curative de 1° niveau des matériels et équipements sanitaire, électrique, mécanique, ébénisterie, menuiserie intérieure et extérieure, petite maçonnerie, etc. - Dans ses domaines d'activités, suivi de la réalisation de la maintenance préventive et curative et des travaux réalisées par des sociétés extérieures. - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements de sol, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation de petit travaux de maçonnerie (dalle béton, escaliers, ferraillage, ...) - Réalisation de petite installation dans les différents domaines d'activités du second œuvre, électrique, sanitaire, maçonnerie, cloisonnement.. LES ACTIVITES SECONDAIRES A l'absence du magasinier livreur, assurer les missions de ce poste LES RESPONSABILITÉS DU POSTE (cf. réglementation) Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Évaluer la qualité de l'eau Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier LES PRE-REQUIS (conditions d'accès au poste) - Calcul, géométrie : Connaissances générales - Dessin en bâtiment : Connaissances générales - Électricité générale : Connaissances opérationnelles - Gestes et postures- manutention : Connaissances générales - Hygiène et sécurité : Connaissances générales - Maçonnerie, plâtrerie, céramique : Connaissances opérationnelles - Normes, règlements techniques et de sécurité : Connaissances générales - Soudage : Connaissances opérationnelles - Mécanique générale : Connaissances générales - Plomberie zinguerie : Connaissances opérationnelles - Serrurerie : Connaissances opérationnelles LES CONTRAINTES LIEES AU POSTE Temps de travail : Temps plein Jours et horaires de travail du lundi au vendredi sur les 2 sites BSA et/ou Viviers Astreintes : possibilité de réaliser des astreintes techniques du vendredi 18h00 au lundi 8h00 et jours fériés Horaires : L M M J V 8h-15h30 8h-15h30 8h-15h30 8h-15h30 8h-15h30 9h-16h30 9h-16h30 9h-16h30 9h-16h30 9h-16h30

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • En fonction de l'ancienneté et de la grille des salaires FPH
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HI BSAV

20 à 49 salariés


Mme Marine SUSINI

Voir la page employeur

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