À propos de l'établissement : Situé à 45 minutes du centre de Limoges, cet EHPAD, ouvert en 1984 et restructuré en 2014, propose un cadre de travail agréable avec des installations modernes. L'établissement dispose de 72 lits, dont 12 en Unité Protégée (UP), le tout, réparti sur 4 étages. Rôle proposé : Un poste d'Infirmier(e) en CDD de 6 mois est à pourvoir, avec une prise de fonction envisagée dès la première semaine de mars. Les missions incluront : - Assurer l'autonomie des résidents et fournir des soins de qualité durant les shifts. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de 4 IDE et 20 aides-soignants, ainsi que d'un médecin présent 3 jours par semaine. Un roulement flexible est en train d'être réorganisé pour s'adapter aux besoins de l'équipe. Conditions de travail : - Roulement en 8h : 7h-15h et 12h-20h - 1 Weekend sur 4 travaillé, avec des horaires de 7h30 à 19h30 En ce qui concerne la rémunération : - Le salaire de base s'élève à 2100/2200€ net par mois pour un IDE débutant, incluant : - La reprise d'ancienneté à 100% sur certificat de travail - Le régime indemnitaire voté par le CCAS, similaire à la fonction publique hospitalière - Les primes spécifiques - La prime indemnitaire de sujétion - Vous pourrez également bénéficier de 4€ de panier repas par jour L'équipe se caractérise par son ambiance familiale et une grande solidarité, avec un âge moyen des équipes d'environ 10 ans pour les IDE. L'établissement valorise le bien-être au travail et offre des conditions de travail très plaisantes. Pour postuler : Veuillez envoyer votre candidature dès que possible pour rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans le bien-être des résidents. Profil recherché : Nous recherchons un profil Infirmier Diplômé d'Etat avec une première expérience en gériatrie (stage inclus) qui souhaite s'investir dans une belle aventure humaine, N'hésitez pas à postuler ! Marie GUEGAN, chargée de recrutement CDD/CDI