Lieu : Montataire (60) Contrat : CDI - 39 heures par semaine Rémunération : 28 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil Présentation de l'entreprise : Entreprise dynamique du secteur automobile spécialisée dans la revalorisation de véhicules recherche un carrossier peintre automobile afin de renforcer ses équipes. Vous intégrerez un environnement de travail moderne avec une équipe professionnelle et conviviale où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont essentiels. Missions : - Diagnostiquer les dommages subis par les véhicules et déterminer la méthode de réparation adaptée - Réaliser les opérations de débosselage, planage et ponçage sur différents types de carrosserie - Préparer les surfaces avant peinture : masticage, ponçage, application des couches de protection - Démonter et remonter les éléments de carrosserie - Effectuer la dépose, la pose et le réglage des éléments amovibles, soudés ou collés - Préparer les teintes et réaliser l'application de la peinture et du vernis - Réaliser les finitions et les raccords peinture - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et de l'espace de travail Profil recherché : - Formation en carrosserie automobile ou peinture automobile - Expérience réussie d'au moins 1 à 3 ans sur un poste similaire (hors alternance) - Expérience multimarque appréciée - Compétences en smart repair appréciées - Permis B en cours de validité Qualités recherchées : - Rigueur et sens du détail - Implication dans le travail - Esprit d'équipe - Motivation pour évoluer dans un environnement dynamique Conditions de travail : - Contrat 39 heures par semaine - Travail du lundi au vendredi - Horaires en équipes : - 6h00 - 14h45 - 14h15 - 23h00 (poste principalement recherché) Avantages : - Tickets restaurant (carte Swile 8 € par jour travaillé) - Mutuelle d'entreprise - 25 jours de congés payés - Heures supplémentaires rémunérées - Remise sur l'achat de véhicules - Primes de cooptation - Possibilités d'évolution et de mobilité interne - Environnement de travail agréable avec espace détente et boissons chaudes à disposition Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec les ressources humaines - Entretien sur site avec le responsable