Formateur Professionnel pour Adultes (H/F)

Formateur Professionnel pour Adultes (H/F) 42 - VILLARS

Offre n° 205BJJK
Formateur Professionnel pour Adultes (H/F)

42 - VILLARS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mars 2026

Notre organisme de formation, engagé dans l'accompagnement des publics adultes et la professionnalisation des acteurs du territoire, recrute son/sa futur(e) Formateur(trice) pour Adultes. Le poste est ouvert dans le cadre d'un parcours de formation interne menant à la certification Titre Professionnel Formateur pour Adultes (niveau 5). À l'issue de cette formation, et sous réserve d'obtention du diplôme, vous intégrerez notre équipe en CDI temps plein. En tant que Formateur(trice) pour Adultes, vous serez amené(e) à : Concevoir des séquences pédagogiques multimodales adaptées aux besoins des apprenants. Animer des sessions de formation en présentiel et distanciel, en mobilisant des méthodes actives. Évaluer les acquis, accompagner la progression et assurer le suivi individualisé des apprenants. Participer à la construction de parcours individualisés, en lien avec l'équipe pédagogique. Contribuer à la veille pédagogique, réglementaire et sectorielle. Produire les supports nécessaires : documents pédagogiques, outils d'évaluation, ressources numériques. Participer à la dynamique de l'organisme : réunions d'équipe, projets transversaux, amélioration continue.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Animer un atelier à thème
  • Animer une formation technique
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Présenter et promouvoir une formation
  • empathie
  • savoir être

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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