LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU SERVICE ALTHO Le Service ALTHO (Alternative à l'Hôtel) est un centre d'hébergement d'urgence qui accueille des familles en situation régulière, précédemment hébergées à l'hôtel, engagées dans des démarches actives d'insertion. Les familles sont hébergées dans des logements diffus situés sur plusieurs communes du 93. Sous l'autorité de la cheffe de service, le référent logement et vie quotidienne assure un accompagnement de proximité des familles hébergées. Il veille à la bonne tenue des logements, à la sécurité des lieux et à l'appropriation de l'hébergement par les résidents, dans une logique de savoir-habiter et de développement de l'autonomie. Le poste implique des visites quotidiennes à domicile et un travail étroit avec les travailleurs sociaux. Vos missions principales : Accueil et gestion des logements Accueillir les ménages et assurer les conditions matérielles de leur installation Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie Organiser l'aménagement des logements Veiller à l'entretien, à la propreté et au bon fonctionnement du mobilier et des équipements Garantir un cadre de vie sécurisant, respectueux et adapté Accompagnement des résidents - Vie quotidienne Effectuer des visites à domicile régulières et renseigner les supports associés Accompagner les familles dans l'appropriation et le maintien dans le logement (hygiène, entretien, gestion du budget, organisation du quotidien) Sensibiliser aux droits et devoirs des locataires et aux règles de vie collective Contribuer à un travail éducatif de proximité (« faire avec » si nécessaire) Être force de proposition et mettre en place des actions collectives et/ou individuelles (prévention, sensibilisation, dynamique collective) Favoriser le lien social et la participation des résidents Développer et maintenir des rapports de bon voisinage Coordination logistique et suivi technique Assurer le lien avec les prestataires techniques (maintenance, petits travaux, sécurité) Gérer les fournisseurs intervenant dans les logements (électricité, prévention, etc.) Suivre les stocks et établir les commandes (ameublement, fournitures hôtelières, produits d'entretien) Assurer le suivi technique des logements en lien avec la cheffe de service PROFIL RECHERCHÉ Savoirs Connaissance du public en situation de grande précarité et des problématiques liées à l'exclusion Connaissance des dynamiques collectives, de l'autogestion et du développement du pouvoir d'agir Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique Savoir-faire Animer un collectif, organiser des temps de vie partagés autour de l'alimentation Travailler en équipe pluridisciplinaire Travailler en réseau et entretenir des partenariats locaux Capacité d'observation et de restitution Savoir-être Sens de l'écoute et posture bienveillante Capacité à instaurer et maintenir un cadre sécurisant Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative Adaptabilité et capacité d'initiative Esprit d'équipe et goût du travail en coopération CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE ? Un remboursement du titre de transport à 50% Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8€ avec prise en charge à 50% Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l'employeur La journée de la solidarité offerte 18 jours par an de congés trimestriels conventionnels Journées pour enfants malades (entre 6 et 10)