Offre n° 205BLVV
Technicien Sénior (H/F)
31 - Muret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Chez Leadsen-RH, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Amandine, votre chargée de recrutement dédiée, vous aidera à trouver la meilleure opportunité pour vous. Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien Sénior (H/F) pour une entreprise spécialiste des systèmes d'ouverture et fermeture automatiques. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurerez le bon déroulement des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception finale, en lien avec les chargés d'Affaires et les techniciens. Vos missions seront les suivantes : -Organiser et suivre les chantiers sur le terrain. -Réaliser les interventions techniques et diagnostics -Encadrer et coordonner les équipes d'intervention. -Effectuer les visites techniques et relevés sur site. -Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. -Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire aux chantiers. -Assurer la relation avec les clients et participer aux réunions de chantier. -Réceptionner les travaux et assurer la levée des réserves. Conditions du poste : CDI Horaires de journée Rémunération : 36 000€ brut annuel sur 12 mois Avantages : véhicule de service, paniers repas, prime exceptionnelle (équivalent à un 13ème mois voire 14ème mois) etc. Vous disposez de solides compétences en pilotage et conduite de travaux, ainsi que de bonnes connaissances des métiers de la fermeture et des techniques associées. Vous maîtrisez la lecture de schémas et de plans de montage et possédez des compétences en câblage, programmation et électromécanique. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un leadership terrain, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Si vous êtes en recherche d'une opportunité au sein d'une entreprise familiale, investie dans le bien être et la montée en compétences de ses salariés, N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements
- Automatisme
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Planifier des interventions de maintenance
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LEADSEN RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Amandine VERNIER
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