COMPTABLE EN CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 205BMJN
COMPTABLE EN CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Au sein du pôle Administration-Production de 5 personnes, sous l'autorité de l'Administrateur, il(elle) aura en charge au niveau de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique : 1. Administration du personnel (permanents, CDD, CDDU, stagiaires) - rédaction des contrats, formalités d'embauche et de fin de contrat - préparation et saisie des éléments de paie, des virements et des déclarations sociales - suivi du plan de formation, des arrêts de travail, congés, relevés horaires, médecine du travail et mutuelle, - Assistanat de l'administrateur dans ses missions de responsable de ressources humaines - Veille juridique et sociale 2. Comptabilité En lien avec la Comptable en charge de la comptabilité Fournisseur et TVA - Contrôle et comptabilisation des recettes de billetterie spectacle vivant et de bar - Facturation des clients spectacle vivant et cinéma - Déclarations fiscales hors TVA - Préparation des éléments pour le bilan - Remboursement et comptabilisation des frais de mission - Suivi de caisse - Comptabilisation des clients et fournisseurs de l'association chargée du Festival Next Contrat à durée indéterminée à temps plein. Statut : Agent de maîtrise Rémunération selon expérience sur la base de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles. Titres restaurants, mutuelle d'entreprise, prise en charge de l'abonnement transport (50%) et, sous conditions, des frais de transport individuel (vélo, voiture.) Télétravail possible dans la limite d'un jour par semaine Environnement informatique : Sage 100 (comptabilité, moyen de paiement, gestion commerciale), sPAIEctacle, Régie Spectacle, Sirius, Zeendoc
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- selon expérience - grille de la CCNEA
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Comptabilité analytique
- Contrôler des écritures comptables
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Gestion de la paie
- Gérer la paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Gérer les notes de frais
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
- Logiciels comptables
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Préparer des documents comptables
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
- connaissance du statut intermittent du spectacle
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
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