Vos Missions, sous la responsabilité de la Direction : - Promotion des produits et services proposés par l'entreprise = prospect de nouveaux clients sur un secteur donné ; développement des clients existants et suivi des affaires en cours et passées - Prospect et fidélisation de la clientèle = prise de rendez-vous clients et promotion des offres ; suivi des affaires en cours et passées avec relance clients, SAV... ; prospect de nouveaux clients ; livraison occasionnelle d'une marchandise chez le client - Communication interne avec l'atelier / chantier / magasin = échanges sur les problématiques rencontrées ; préparation des devis ; demande de prix fournisseurs et validation de commandes ; suivi des délais de livraison ; reporting auprès du directeur ; suivi de l'avancement des réparations Les "Savoirs" / "Savoir-faire" : - Connaissance du catalogue de l'entreprise et de ses différentes activités (formation interne prévue par l'entreprise) - Connaissances techniques de base des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques ; - Connaissance des techniques de ventes - Maîtrise des outils informatiques - Ecoute, prise de notes, comprendre et analyser et synthétiser le besoin du prospect et du client - Proposer et valoriser l'offre adaptée, convaincre et négocier - Conclure les ventes et rédiger les contrats - Pratiquer le sens du service et de la relation client L'emploi requiert des déplacements sur les départements 40 et 64. Pas de découchage. Vous utiliserez le véhicule de service mis à votre disposition par l'entreprise ; vous aurez également un PC Portable + téléphone professionnel. Les repas du midi vous serons remboursés (selon plafond) lorsque vous serez en déplacement Conditions travail : - Travail en journée = du lundi au jeudi 8h - 12h30 et 13h30 - 17h ; le vendredi 8h - 12h30 et 13h30- 16h - Port EPI obligatoire : port de chaussures de sécurité, gilet et casque lors des déplacements sur chantiers Salaire : salaire de base fixe + prime objectifs + mutuelle entreprise Profil : Vous avez une formation initiale BTS Electrotechnique ou Maintenance Equipements industriels ou Mécanique PL + une expérience industrielle de 2 à 3 ans ou une expérience industrielle de 5 ans