Chef de chantier BTP H/F Type de contrat : CDI Localisation : Poste basé à Lorient (56) Rémunération : Selon profil avantages attractifs (paniers repas, participation, primes, mutuelle et prévoyance .) Si vous souhaitez saisir une opportunité professionnelle au cœur de projets BTP ambitieux, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients un Chef de chantier H/F en CDI qui sera basé (e) sur le bassin Lorientais (56). Au quotidien, vous êtes le garant technique et opérationnel des chantiers de gros œuvre Vous préparez les travaux en participant à la mise au point des projets d'exécution, en définissant les ressources humaines et matérielles nécessaires, en contribuant à la commande des fournitures et des interventions des sous-traitants. Présent (e) sur le terrain, vous coordonnez les équipes, accompagnez les chefs H/F d'équipe dans les choix techniques et assurez le suivi des opérations dans le respect du planning, des normes de sécurité et de la qualité. Vous êtes un interlocuteur (trice) privilégié (e) du conducteur de travaux : vous faites remonter les avancées, les aléas, proposez des solutions et participez à la bonne gestion financière et matérielle du chantier. Vous contribuez à la clôture du chantier en supervisant le repli, en réalisant l'autocontrôle des ouvrages et en assurant la passation des éléments techniques. Fort(e) d'une première expérience en gros œuvre, vous maîtrisez les méthodes d'exécution, le management d'équipes et l'organisation de chantiers de tailles variées. Votre capacité à prendre des décisions, à communiquer efficacement et à faire respecter les règles de sécurité constitue un atout essentiel. Vous savez planifier, anticiper et travailler en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes. Une formation technique de type Bac2 en Bâtiment/Génie Civil est appréciée, mais l'expérience reste déterminante. Vous recherchez un environnement où votre expertise terrain aura un véritable impact. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Rémunération à négocier selon le profil Avantages attractifs : paniers repas, participation, primes, mutuelle et prévoyance . Si vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et, vous investir au sein d'une Entreprise reconnue pour son expertise en gros œuvre, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras.