Dans le cadre d'un départ en retraite, la coopérative recrute un(e) Technico-Commercial(e) sédentaire Chauffage & Électricité. Il/elle intervient en support direct des adhérents, dans une logique de vente BtoB, de conseil technique et de gestion opérationnelle des commandes. Missions. Rattaché(e) au service commercial et en lien permanent avec la logistique, le/la Technico-Commercial(e) sédentaire assure les missions suivantes : - Analyse des besoins techniques des artisans (chauffage, électricité, second œuvre) - Réception et traitement des demandes clients (téléphone, plateforme digitale) - Études techniques et chiffrage : devis, consultations fournisseurs, marges - Réponse aux appels d'offres - Passation et suivi des commandes fournisseurs - Coordination avec le service logistique (disponibilités, délais, livraisons) - Gestion du SAV et des non-conformités produits - Appui technique sur les gammes Chauffage et Électricité (matériels, accessoires, normes) Profil recherché : - BTS Électrotechnique (ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire : technico-commercial sédentaire, chargé d'affaires junior, ou vente comptoir technique - Bonne connaissance des produits de chauffage et d'électricité du bâtiment - Capacité à lire des descriptifs techniques et à réaliser des chiffrages fiables - Maîtrise d'Excel et d'un ERP (Divalto apprécié) . Compétences et savoir-être : - Autonomie dans la gestion des dossiers techniques - Sens du service et culture client BtoB - Rigueur, réactivité et capacité à prioriser - Esprit d'équipe et aisance dans un environnement coopératif Conditions : - CDI - Temps plein - Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel selon profil - Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Intéressement