Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez notre enseigne Cedeo du groupe Saint-Gobain dans notre agence et showroom à Besançon en tant que Responsable de site ! Votre mission : Faire grandir votre business, vos équipes et votre site en alliant performance commerciale, leadership et gestion stratégique. Au programme : - Vous développez les ventes : à la recherche de nouvelles affaires (marchés, clients, produits), vous faites grandir votre activité. Grâce à votre équipe, vous pérennisez aussi vos clients actuels avec les nouveautés. - Vous élaborez et suivez d'une main de maître votre budget annuel : plans d'actions, optimisation des coûts, contrôle des écarts. vous avez une vision claire à long terme pour améliorer la rentabilité de votre agence. - Vous construisez une équipe solide : animer, manager, recruter et former, vous contribuez à faire évoluer vos collaborateurs sur qui vous pouvez compter. - Vous traitez vos clients de la même façon que vous souhaitez être traité : le respect et la garantie d'un excellent niveau de qualité de service sont l'ossature de votre agence. - Vous bâtissez un environnement sécurisé pour vos clients et votre équipe : vous êtes responsable de la bonne application d'une parfaite sécurité des personnes, des biens sur site et des procédures internes. Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournables - Expérience managériale : Minimum 2 à 3 ans dans la gestion d'équipes, avec une capacité à fédérer, accompagner et développer vos collaborateurs. - Expérience commerciale : Au moins 3 ans dans la vente ou la relation client, idéalement en BtoB, vous savez créer des relations solides avec clients et fournisseurs. - Polyvalence métier : Vous maîtrisez le trio gagnant commerce, management et gestion, pour piloter un centre de profit et assurer sa croissance. - Orientation résultats : Vous aimez relever les défis, atteindre vos objectifs et inspirer vos équipes autour d'une vision partagée. - Agilité et réactivité : Vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions pour maintenir la performance tout au long de l'année. Compétences secondaires (atouts supplémentaires) - Leadership inspirant : Capacité à embarquer vos équipes dans une dynamique positive et à coconstruire avec elles. - Vision stratégique : Vous voyez loin, anticipez les évolutions et adaptez vos actions pour rester compétitif. - Bienveillance et écoute : Compréhension des besoins des clients et des équipes pour instaurer un climat de confiance. Type de contrat : CDI statut cadre Zone géographique : Besançon Rémunération fixe + variable et avantages Groupe : 3500 - 3800€ sur 12 mois Bonus de 17% sur objectifs annuels Véhicule de fonction + carte essence Prime d'intéressement tous les trois mois Prime de participation annuelle PEG (plan épargne groupe avec abondement) Mutuelle, CSE, carte affaire. 25 CP et 11 RTT Parcours d'intégration Parcours d'évolution / mobilitéPlus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.