Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la directrice de pôle au sein de l'enseigne POINT.P, une ou plusieurs familles de produits vous seront attribuées et votre mission sera articulée autour de trois axes principaux : Relations et négociations avec les fournisseurs : - Négociation annuelle des contrats d'accords commerciaux entre les fournisseurs et l'enseigne POINT.P - Négociation des prix d'achat et des différents modes d'approvisionnement - Relation tout au long de l'année avec les fournisseurs pour suivre les événements de votre marché - Suivi des nouveautés et innovations produits - Visite des sites de production Category management des familles de produits attribuées : - Développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité des familles de produits - Identification des leviers de croissance sur la catégorie - Définition et sélection de l'offre produits - Construction tarifaire de l'offre de produits -Coordination et suivi de la mise en place de l'offre dans les points de vente Construction et mise en place du plan d'animation commerciale : - Mise en place des différentes opérations commerciales annuelles - Relecture des supports de communication - Négociation des conditions particulières avec les fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? De formation de type BAC +5 (école de commerce ou équivalent), vous disposez d'une première expérience significative en gestion de gammes produits, idéalement dans le secteur de la distribution ou de l'industrie. Au cours de ces expériences, vous avez pu développer des capacités de négociation, faire preuve d'agilité, et avez été force de proposition. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle permettront de mener à bien ces missions. Des connaissances en matériaux de construction sont un plus.