Offre n° 205BSSL
Responsable commercial (H/F)

Actualisé le 09 mars 2026

Description du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Responsable Commercial(e) définit, met en œuvre et pilote la stratégie commerciale de l'entreprise. Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires et à la structuration de l'activité commerciale, majoritairement en télétravail. Missions principales : - Définir et déployer la stratégie commerciale - Prospecter et développer un portefeuille clients B2B - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes - Assurer le suivi et la fidélisation des clients - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance commerciale - Réaliser un reporting régulier auprès de la direction - Coordonner l'activité commerciale avec les autres services - Représenter l'entreprise lors de rendez-vous et événements professionnels Profil recherché : Formation : Bac +5 en commerce, vente, marketing ou équivalent Expérience : Expérience significative en développement commercial B2B Compétences requises : - Techniques de vente et de négociation - Autonomie et capacité à travailler à distance - Maîtrise des outils numériques et CRM - Sens de l'organisation et de la communication - Orientation résultats Rémunération : Fixe + variable selon profil Avantages : Télétravail majoritaire 80 %, présence sur site 20 %, outils professionnels fournis, frais professionnels pris en charge

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

4 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Stratégie commerciale - MANAGER COMMERCIAL ET MARKETING Cette formation est indispensable

Compétences

Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
Analyser, exploiter, structurer des données
Animer, coordonner une équipe
Concevoir et gérer un projet
Droit commercial
Développer et fidéliser la relation client
Développer un portefeuille clients et prospects
Elaborer, suivre et piloter un budget
Logiciel de gestion clients
Management électronique de relation client (e-CRM)
Marketing (mercatique)
Piloter une activité
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Techniques commerciales