Sous l'autorité du directeur adjoint, le/la Qualiticien(ne) aura pour missions : La mise en œuvre la politique qualité définie par le directeur général (outils 2002-2, démarche qualité, évaluation externe, projet de service, Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles, déploiement logiciel .) La préparation et rédaction du rapport d'activité annuel - Collecter et fiabiliser les données issues des différents services. - Analyser et structurer l'ensemble des informations (indicateurs, actions menées, productions éducatives). - Concevoir un rapport d'activité clair, lisible et valorisant pour les partenaires institutionnels. Le pilotage du renouvellement des habilitations de l'association - Préparer les dossiers requis pour les autorités compétentes. - Rassembler, analyser et mettre en cohérence les éléments justificatifs. - Actualiser ou formaliser les documents internes nécessaires (procédures, notes, référentiels). - Assurer le suivi des échéances et coordonner les contributions des chefs de service. Une contribution à la démarche qualité - Soutenir la structuration continue des outils d'évaluation et de reporting. - Améliorer la qualité et la fiabilité de la collecte de données des services. - Participer ponctuellement à l'actualisation des projets de service. Profil des candidats : Master en Management des établissements de la santé et du social (ou équivalent). Compétences techniques - Bonne connaissance du secteur médico-social, - Maîtrise des référentiels qualité et des obligations réglementaires. - Capacité à rédiger des documents stratégiques (rapports, dossiers, bilans). - Maîtrise d'Excel, Word et des outils d'analyse de données. Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles avancées. - Aisance relationnelle, diplomatie, sens du travail en équipe. - Adaptabilité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Adresser CV, lettre de motivation et copie de diplôme par courriel