Dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, l'agent hôtelier propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l'établissement, en s'appuyant sur le travail d'équipe pluridisciplinaire et la notion de référence dans l'accompagnement. L'agent hôtelier contribue et favorise le sentiment du résident « d'être chez soi » par la mise en œuvre des prestations hôtelières. Les fonctions seront principalement axées sur le service des repas et l'entretien des locaux collectifs. Proposer et mettre en place un accompagnement médico social Apporter une aide au résident dans les actes de la vie quotidienne Assurer une prestation hôtelière de qualité et favoriser le sentiment du résident « d'être chez soi » Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au partage d'un moment familial Entretenir l'ensemble de l'établissement dans le respect des règles d'hygiène Connaitre l'ensemble des protocoles et respecter les différents circuits Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement L'équipe hôtelière est dynamique, organisée: elle est encadrée par une maîtresse de maison. Poste de remplacement à temps plein de suite pour une durée maximale de 6 mois Horaires en continu: 06h30-13h/13h45-15h15, 7H30-13H/13h45-16h15, 12H30-20H30 avec la possibilité d'horaires coupées:7H30-13H/18h00-20h30 Travail un week-end sur 2