ECONOME DE FLUX (H/F)

ECONOME DE FLUX (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX

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Offre n° 205BZSJ
ECONOME DE FLUX (H/F)

73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 mars 2026

La Ville de La Motte-Servolex est engagée depuis de nombreuses années dans une politique de transition écologique et énergétique. Elle a été labellisée « Territoire Engagée Climat Air Énergie » en janvier 2022, récompensant les réalisations de la Ville dans ce domaine et les projets qu'elle porte à horizon 2028. L'agent missionné sur le poste, sous la responsabilité du Chef de projet Climat Air Énergie, travaillera en transversalité avec les services techniques et le service communication. Il aura en charge le suivi des consommations du patrimoine bâtit et des productions d'énergie renouvelable, et assurera l'optimisation des équipement et abonnements d'eau & énergie de la commune en lien avec le service bâtiment de la Ville. Il assurera le suivi de la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier, et assistera ponctuellement le Chef de projet Climat Air Énergie pour le suivi des indicateurs du Plan d'Action Climat Air Énergie communal. MISSIONS/ACTIVITÉS: Sous la responsabilité du chargé de mission EDD (chef de projet CAE), vous aurez pour missions principales : -Économie de flux (missions conformes à la Fiche ACTEE « Rôle et missions des économes de flux » jointe à la fiche de poste) : État des lieux du patrimoine bâti communal en lien avec le SDIE et le service bâtiment des Services techniques : optimisation des équipements et des contrats, bilans énergétiques, suivi de l'évolution des consommations et identification des dérives, exploitation et enrichissement de la plateforme de suivi patrimonial SAVEE, Conseil et accompagnement : Planification, aide à la passation et suivi des marchés (audits, gestion des contrats, optimisation des équipements et des abonnements), Sensibilisation des agents, des élus et des usagers, partage des expériences réussies, Optimisation des aides financières possibles, dont CEE, et montage d'opérations collectives, Suivi et optimisation des performances (consommations et usages), mise en valeur des économies engendrées (dépenses et émissions évitées) dans le cadre du dispositif d'Intracting, Partage de son retour d'expérience sur le programme ACTEE et participation au réseau des économes de flux. -Suivi de la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique : Suivi annuel de réalisation du SDIE en lien avec le service bâtiment et le secrétariat général, via la plateforme de suivi patrimonial SAVEE, Vérification annuelle de l'atteinte des objectifs des contrats de performance énergétiques contractualisés sur le patrimoine communal, Assistance auprès du chef de projet CAE pour le suivi de la production des installations EnR (PV, bois, géothermie), reporting annuel, préconisations de déploiement, -Suivi du Plan Qualité de l'Air Intérieur (PQAI) et du confort d'été: Suivi du PQAI sur la plateforme Atmo AuRA dédiée, Conseil et accompagnement du service bâtiment pour la mise en œuvre des préconisations du PQAI, Conseil et accompagnement du service bâtiment pour la mise en œuvre d'actions en faveur du confort d'été, NIVEAU DE FORMATION BAC +3 à BAC +5 (école d'ingénieur, formation continue ou enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment durable) COMPÉTENCES : rédactionnelles et de synthèse, Maîtrise des outils informatiques d'analyse et de mise en forme (saisie de données, présentations, rapports), Aisance avec les outils de suivi patrimoine immobilier et de consommation énergétique (notamment plateforme de suivi patrimonial SAVEE d'ADVizeo), Aisance avec les systèmes d'information géographique, Connaissance des principaux domaines de gestion des fluides immobilier (énergie, eau) et de la qualité de l'air intérieur, Connaissance des méthodes et outils de sensibilisation dans le domaine de la sobriété énergétique, Qualités relationnelles requises pour le travail avec différents services et partenaires.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.96 Euros à 2653.37 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS selon délibarations.

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Capacités rédactionnelles et de synthèseCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques d'analyseCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Suivi consommation énergétique
  • suivi patrimoine immobilier
  • systèmes d'information géographique

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

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