L'Association recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) et plus particulièrement pour le service à ANGLET, en contrat à durée déterminée à temps plein à compter du 6 avril 2026 : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE En tant que chef(fe) de service vous êtes responsable de la gestion du service sous l'autorité du Directeur. Vous mettez en œuvre le projet de service et vous inscrivez dans le projet associatif. En tant que cadre vous avez la gestion et la responsabilité du fonctionnement du service. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placés sous votre responsabilité, dans une posture de soutien, de guidance des pratiques professionnelles, mais également de gestion du service. A ce titre, sous l'autorité du Directeur, vous : - Mettez en œuvre les directives et les orientations stratégiques de l'association - Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service - Évaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet associatif et du projet de service - Elaborez, animez et contrôlez la mise en œuvre par les équipes du projet, dans le respect des protocoles et procédures en vigueur au sein du service - Veillez à la mise en place du projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Rendez compte de votre activité auprès du directeur - Membre de l'équipe de direction vous contribuez et participez à la définition du projet, dans le respect des orientations de l'association, et en soutenant les projets et pratiques innovantes - Vous participerez, en lien avec le directeur, au recrutement de l'équipe éducative à qui vous proposerez un accompagnement de proximité - Vous participez à la gestion d'un budget relatif au fonctionnement du service - Contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de l'association et au développement du réseau partenarial. Compétences : - Gestion logistique - Encadrement et management d'équipe - Connaissance et usage des outils bureautiques - Usages des outils numériques - Compétences rédactionnelles confirmées - Gestion administrative et budgétaire. Qualités requises : - Rigueur - Aptitude au travail en équipe et au travail partenarial - Capacité organisationnelle, et relationnelle - Discrétion - Capacités d'analyse, d'écoute, d'écriture et de synthèse. Condition indispensable : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Anciennement II) ou du CAFERUIS - Permis de conduire B. Condition souhaitée : - Expérience ou connaissance des dispositifs de protection de l'enfance ou médicaux-sociaux. Rémunération : - Indice de base selon expérience et CCNT du 15/03/1966- Cadre. Candidature : - Envoyer un CV et lettre de motivation avant le 20 mars 2026