Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F) 59 - CAPINGHEM
Offre n° 205CBYR
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
59 - CAPINGHEM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
1) Accueil, orientation de la clientèle et encaissement Accueillir les clients selon les bonnes pratiques du magasin Orienter le client en fonction de ses attentes Conseiller le client sur les produits et se référer au responsable si besoin Relayer les informations produites et les communications sur le lieu de vente vers la clientèle Participer à l'animation du magasin (mise en avant des produits, évènements, dégustation, promotions.) Vérifier et encaisser le montant de la vente Mettre en avant la politique de fidélisation du magasin Effectuer l'ouverture et la clôture de la caisse si nécessaire 2) Réception, stockage et mise en rayon (port de charges jusqu'à 10- 15 kg) Réceptionner les livraisons Vérifier le bon état de conservation des produits et retirer les produits non conformes sous contrôle de son responsable Effectuer la mise en rayon de produits en respectant les consignes (facing, vérification des DLC, retrait des dates limites, étiquetage, réassort des produits .) Faire remonter tout dysfonctionnement rencontré à sa hiérarchie Participer aux inventaires Entretenir et ranger la zone de stockage 3) Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin Participer à la bonne tenue du magasin selon les consignes données (accessibilité et propreté du lieu de vente et de ses extérieurs) Appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur Contribuer à l'entretien des matériels et de l'environnement de travail Utiliser les moyens de protection mis à disposition et nécessaires à la réalisation de l'activité 4) Participation à la vie sur le point de vente Participer aux réunions d'équipe Remonter à sa hiérarchie les éventuels dysfonctionnements et être force de proposition pour la structure Participer à l'amélioration des modes de fonctionnement du point de vente Participer à la qualité de vie au travail Connaitre les valeurs fondamentales et les engagements du réseau vis-à-vis des consommateurs. Se tenir informer des communications de sensibilisations du réseau pour une consom'action responsable. Et sur demande du responsable, toute tâche afférente au bon fonctionnement du magasin.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans la vente alimentaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Organiser, aménager un espace de vente
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Employeur
BIOCOOP BIO ET'HIQUE
6 à 9 salariés
Présence le samedi indispensable. Repos le dimanche.
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