Missions pédagogiques : - Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire des ouvertures du local, des sorties et des différents projets mis en place. - Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité. - Assure occasionnellement la direction des différents temps déclarés en accueil collectif de mineur qu'il organise (ouverture de local, camps, ...). - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s'informe des actions mises en œuvre sur le territoire), au sein du service enfance, adolescence, à minima. - Propose, impulse des pratiques innovantes. - Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les interlocuteurs adéquats. - Travaille en collaboration avec les parents et les soutient si nécessaire. - Participe à l'organisation et la mise en œuvre des temps forts du territoire dont ceux des quartiers politique de la ville. - Assure l'interface avec les services de la Ville. - Référent d'un des véhicules de service (minibus) : nettoyage, entretien en lien avec le garage municipal. Missions administratives : - Participe au suivi budgétaire avec les différents membres de l'équipe. - Rend en temps et en heure les documents administratifs de suivi de budget au service comptabilité (tickets reçus des achats carte bleu, tickets des bons de commande, devis). - Régisseur suppléant : s'assure de la bonne tenue de la régie recette et d'avance selon les recommandations du régisseur principal (justificatifs d'achats et de dépenses, encaissements, rendre les régies lors des demandes, ...). - Fait les déclarations TAM dans les temps impartis par la SDJES. - Garantit le pointage des enfants, le suivi de présence des enfants (tient un document pour en justifier). - S'assure des inscriptions des jeunes et du paiement de leur adhésion, les classes et les a en sa possession lors de la présence des enfants et de sorties. - Réalise les autorisations parentales de sorties, de camps et s'assure qu'elles soient signées des parents et rendues avant les activités. - Élabore et diffuse l'information auprès du public (affiches, flyers, ..). - Participe activement aux différentes réunions d'équipe, de service, de partenaires. Profil - BPJEPS minimum ET diplôme permettant la direction d'un ACM ou concours B de la filière animation - Permis B et capacité à la conduite d'un véhicule neuf places avec du public - PSC1 ou SST - Brevet de surveillant de baignade apprécié - Connaît le développement des jeunes de 12 à 17 ans et partage ses connaissances avec les équipes - Connaît les spécificités des publics empêchés - Connaît la réglementation liée à l'animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d'encadrement, hygiène et sécurité) - Maîtrise la méthodologie de projets - Autonomie et sens du travail en équipe - Garantit le principe de discrétion professionnelle Conditions d'emploi - Travail à temps complet - du mardi au samedi - Horaires atypiques, forte disponibilité pour les temps forts, pendant les vacances scolaires, en soirée, en nuitée, ... - 2150€ à 2450€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) Candidature jusqu'au 5 avril. Prise de poste début Juin.