BPJEPS exigé ***Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. ***Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). - Favoriser la participation, l'expression personnelle, la créativité et la valorisation des compétences. - Garantir un cadre sécurisant, respectueux, bienveillant et inclusif. - Adapter les activités en fonction des profils (âge, autonomie, handicap, culture), en respectant les rythmes individuels et les choix personnels. - Encourager la verticalité et le mouvement dès que possible, dans le cadre des activités culturelles. ***Développement des partenariats - Identifier et mobiliser les acteurs culturels du territoire. - Co construire des projets avec les institutions culturelles, associations, artistes et collectivités. - Représenter l'établissement lors de réunions, rencontres et événements, en valorisant l'institution ***Communication et valorisation - Concevoir des supports de communication internes et externes (affiches, programmes, réseaux sociaux, newsletters). - Rédiger en collaboration avec le binôme et les résidents la gazette trimestrielle de l'EHPAD - Valoriser les productions des résidents : expositions, spectacles, publications, événements. - Contribuer à la dynamique institutionnelle (fêtes, journées thématiques, portes ouvertes), en intégrant les usagers de l'accueil de jour. ***Participation au projet d'établissement - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux projets personnalisés. - Contribuer à la démarche qualité, au respect des normes réglementaires - Collaborer avec l'ensemble des professionnels pour garantir la cohérence des actions éducatives, culturelles et relationnelles. ***Savoirs - Connaissance des publics accueillis et de leurs besoins spécifiques. - Culture générale solide et intérêt pour la création artistique. - Méthodologie de projet, techniques d'animation et outils d'évaluation. - Cadre réglementaire des établissements médico sociaux et règles de sécurité. ***Savoir faire - Concevoir, piloter et évaluer des projets culturels. - Animer des ateliers variés et adaptés. - Intégrer les piliers Humanitude dans la relation et les activités. - Travailler en réseau et développer des partenariats. - Rédiger des documents professionnels (projets, bilans, supports de communication). - Gérer un budget et organiser la logistique d'événements. ***Savoir être - Sens de l'écoute, bienveillance, patience et souplesse. - Capacité à instaurer une relation de qualité avec les résidents et l'ensemble des professionnels - Rigueur, organisation, autonomie. - Adaptabilité et sens du service public. Conditions d'exercice : - Horaires variables selon les projets et événements. - Déplacements possibles pour les partenariats et sorties culturelles. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Manipulation de matériel artistique, multimédia et pédagogique.