Chargé / Chargée de communication (H/F)

Chargé / Chargée de communication (H/F) 69 - LYON 09

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Offre n° 205CDQJ
Chargé / Chargée de communication (H/F)

69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 mars 2026

À faire quotidiennement -Mise à jour de la liste de contacts -Création de contenus réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn) -Gestion messagerie/commentaires -Gestion affichage et communication de l'espace d'accueil (print et tv) -Gestion agenda partagé Outlook -Veille artistique + veille réseaux sociaux -Prise de vue photos et vidéos lors des cours, répétitions et du travail de la Compagnie À faire mensuellement -Newsletter générale -Mise à jour du site internet À faire ponctuellement -Élaboration/mise à jour des dossiers spectacles, subventions, partenariats... -Travaux «exceptionnels» (signalétiques, forum des asso, festivals...) -Visuels de rentrée (plaquette de l'école de danse, stratégie de communication...) -Mise à jour du site (spectacles, équipe...) -Travail en collaboration avec les partenaires locaux lors des déplacements de la Compagnie en Arménie -Montages vidéos pour les réseaux sociaux, teasers et aftermovies À faire pour chaque événement aux Échappées belles -Newsletter pour chaque événement -Élaboration d'un visuel + ses dérivés sur chaque réseau social -Rédaction des textes de présentation / programmes de salle -Diffusion réseaux sociaux et presse -Élaboration d'un visuel + ses dérivés print (affiches, flyers...) -Impressions et découpage -Distribution flyers (magasins de danse, professeurs de danse, adhérents...) -Gestion réservations et de la billetterie, yurplan -Contact/diffusion presse + sites référençant les événements -Préparation de l'accueil des spectateurs -Accueil le jour J, gestion billetterie sur place À faire sur le long terme -Stratégie de communication pour les 3 axes de la Compagnie : Création / Éducation /Formation (RS, site, affichage, etc.) -Festival des Beaux Jours de Belloc en juillet (Strat de com, graphisme, diffusion presse,possibilité de présence sur le Festival : accueil public, signalétique, prise de vue etc.) -Développement de la stratégie réseaux sociaux -Développement des relations presse Profil La Compagnie Hallet Eghayan / Artistes Associés recherche une personne motivée, créative, autonome, sensible à l'art et au milieu associatif pour participer à la mise en lumière de ses différents axes : Création - Éducation - Formation. Compétences -Suite adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop) -Logiciels de Montage Vidéo (Capcut) -Canva -Mailjet (ou autre logiciel de Newsletter) -Wordpress, Elementor -Meta (Facebook et Instagram, mise en place de campagne publicitaire si besoin) -Outlook 365 : Gestion de messageries, gestion du calendrier partagé, créations d'adresses mail, transferts des courriels. -Teams Microsoft -Pack office Qualités requises -Autonomie -Créativité -Curiosité -Intérêt pour le monde associatif, culturel et spectacle vivant -Anglais conversation courante -Aisance informatique Conditions -Date de prise de fonction : 18 mai 2026(Stage d'immersion du 20 avril au 15 mai2026) LETTRE DE MOTIVATION et CV à adresser à ces deux adresses : l.koegler@halleteghayan.com a.broux@halleteghayan.com

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Stages, alternance, 1ere expérience

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence communication

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Langue

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant

Employeur

CIE DE DANSE HALLET EGHAYAN

3 à 5 salariés

Site internet
http://www.halleteghayan.com

Mme Léa Koegler

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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